A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Ayesa, Making It Happen.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!
Queremos formar un equipo de alto nivel compuesto por Administradores/as de Sistemas Senior con experiencia demostrable en Microsoft365,Apache/Tomcat, LDAP, DNS para un nuevo proyecto en Toledo.
¡Qué vas a hacer?
La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico estable, colaborando en la administración y soporte de infraestructuras críticas, especialmente en proyectos relacionados con el sector público.
¿Se requiere experiencia demostrable durante los últimos 5 años en:
· Administración de Microsoft O365 / Exchange,Active Directory, Scripting en PowerShell e Ironport
· Apache, Tomcat, JBoss/Wildfly, IIS y Weblogic (Forms/Reports)
· Modalidad: Hibrida (dos días presencial en nuestras oficinas de Toledo)
Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas
¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.