* Importante empresa operadora de activos hoteleros / turísticos.
* Facility Management, Mantenimiento, CAPEX, OPEX, Project Management
Compañía líder en el sector turístico, con presencia nacional e internacional, especializada en la gestión de complejos turísticos, apartamentos y resorts. Con un sólido recorrido en el sector, cuenta con más de 30 establecimientos en España y un equipo comprometido con ofrecer experiencias memorables a sus clientes.
En dependencia de la Dirección General, el perfil de Director Técnico se encargará de:
* Asegurar la correcta operación y conservación técnica de todos los activos en España
* Supervisar la ejecución eficiente del mantenimiento preventivo y correctivo.
* Garantizar el cumplimiento de toda normativa técnica (alta/baja tensión, PCI, OCAs, ECAs, PRL, etc.)
* Optimizar costes operativos (energía, agua, residuos)
* Definir y ejecutar el plan de inversiones técnicas (CAPEX) anual y plurianual
* Asegurar la ejecución de los proyectos de reforma extraordinarios (diseño, licencias, ejecución, entrega) financiados por inversores / propietarios de los establecimientos
* Controlar presupuesto, plazos y calidad en todas las inversiones
* Supervisar los proyectos de renovación transversal y reformas integrales de los hoteles, coordinando equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, legal, operaciones).
* Garantizar el cumplimiento normativo en todos los activos: OCAs baja y alta tensión, ascensores, clima, calderas, gas, PCI, ITEs, legionela, etcétera.
* Diseño, implementación y seguimiento constante de los planes de acción preventivos y correctivos de todas las deficiencias potenciales o identificadas.
* Desarrollar planes de eficiencia energética y sostenibilidad.
* Impulsar proyectos de reducción de huella ambiental.
* Supervisar las Due Diligence técnicas de potenciales nuevos hoteles.
* Definición de las necesidades de CAPEX a integrar en los planes de negocio de los nuevos hoteles.
* Liderar el equipo técnico interno.
* Supervisar y coordinar proveedores y contratistas externos de la mano del Departamento de Compras.
* Proyecto estable y a largo plazo
* Formar parte de una empresa en proceso de expansión
* Paquete salarial en función a la experiencia aportada por el perfil.
* Salario variable según el cumplimiento de objetivos.
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