¿Tienes experiencia en selección de talento de perfiles financieros y banca?¿ te apasiona trabajar en entornos dinámicos y estratégicos? Esta es tu posibilidad para formar parte de una empresa líder en el sector financiero y bancario.
Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta posibilidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.
Ubicación:
Madrid
Responsabilidades
Gestión integral del proceso de selección de perfiles diversos: financieros, tecnológicos, directivos, y preferiblemente en el área de Inteligencia Artificial.
Colaboración con hiring managers para definir e implementar estrategias de atracción de talento.
Uso de herramientas como LinkedIn Recruiter, portales de empleo y Workday (valorable).
Asegurar una experiencia positiva para candidatos y managers durante todo el proceso.
Requisitos
Experiencia en la selección de perfiles Corporativos / Bancarios.
Perfil polivalente, con experiencia en selección de perfiles variados.
Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar.
Inglés alto (imprescindible).
Perfil deseado
Buscamos profesionales con experiencia como
Senior Talent Acquisition
en empresas del
sector financiero y bancario
, así como en
consultoras de selección
. Valoramos especialmente la capacidad de adaptación, visión estratégica y experiencia en entornos exigentes y cambiantes.
Competencias fundamental
Excelentes habilidades de comunicación y relación.
Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.
Enfoque en la mejora continua y resolución de problemas.
Modalidad:
Híbrida (3 días en oficina / 2 días teletrabajo)
¿Te interesa formar parte de un equipo que impulsa el talento en una compañía referente del sector financiero? xcskxlj ¡Queremos conocerte!