RAS Recruiting forma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS, especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.
En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas:
* RAS Executive: es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
* RAS Recruiting: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
* RAS Consulting: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
* RAS Interim: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH. Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.
¿Te apasiona el área de recursos humanos, la gestión de personas y la mejora de los procesos laborales? ¡Esta puede ser la oportunidad que buscas para impulsar tu carrera profesional!
Desde la división RAS Recruiting, experta en selección directa, te acompañaremos en este nuevo reto como parte del equipo de RRHH de una empresa consolidada y en expansión, ubicada en la zona del Vallès Occidental.
👥 ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES PRINCIPALES ?
* Hacer de enlace con el Servicio de Prevención Ajeno y dar seguimiento a planes y evaluaciones de riesgos.
* Coordinar y supervisar la formación preventiva, así como el uso de EPIs y aspectos relacionados con la salud laboral.
* Participar en procesos de selección para distintas posiciones dentro del grupo.
* Gestionar la formación interna, cursos de idiomas, y tramitar su bonificación.
* Colaborar con los equipos de producción y otras áreas para asegurar entornos de trabajo seguros y saludables.
* Dar soporte en la implantación de un sistema de control horario/presencia, etc.
🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
* Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración o similar.
* Valorable experiencia previa de al menos 3 años en departamento de recursos humanos.
* Experiencia previa o conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales.
* Se valorará experiencia en gestión de bonificaciones formativas.
* Valorable familiaridad con plataformas digitales de RRHH (Factorial, etc.).
💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?
* Contrato estable directamente con nuestra empresa cliente.
* Jornada completa de 08.00 a 17.00, viernes alternos intensivo.
* Remuneración competitiva en función de tu experiencia.
* Formación continua en RRHH y posibilidad real de desarrollo profesional.
* Ambiente de trabajo colaborativo, seguro y enfocado al bienestar de las personas.
* Ser parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora constante.
Si te motiva el reto profesional en el ámbito de los recursos humanos y quieres aportar tus conocimientos y actitud positiva, ¡esperamos tu candidatura!