Descripción del empleo
En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!
No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.
T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.
Funciones principales
* Liderar la toma y análisis de requerimientos con los clientes en el ámbito de Document and Reporting Compliance.
* Diseñar e implementar soluciones SAP DRC alineadas con las normativas fiscales y legales de cada país.
* Coordinar las fases de implantación en proyectos SAP S/4HANA, garantizando la correcta integración con los módulos financieros.
* Asegurar la calidad en la configuración, pruebas y puesta en marcha de la solución.
* Actuar como referente funcional, apoyando al cliente en la gestión del cambio y en la definición de procesos de cumplimiento digital.
Requisitos
* Experiencia en varias implantaciones completas de SAP DRC.
* Conocimiento sólido de los procesos fiscales y regulatorios vinculados a facturación electrónica, reporting de IVA e informes regulatorios.
* Experiencia en liderar workshops y reuniones de toma de requerimientos con clientes.
* Capacidad para coordinar con equipos técnicos y funcionales en entornos internacionales.
Ofrecemos
* Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
* Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo.
* Horario flexible.
* Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán.
* Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte.
* Seguro de vida y accidentes.
* Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
* Fondo social.
* Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados).
* 100% del salario en caso de baja médica.
Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
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