Quedan 3 Días: Técnico De Pruebas Senior - Subestaciones Eléctricas (H/M), Vitoria-Gasteiz
¿Quiénes somos? VINCI Energies Spain está alineada con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. Omexom, marca de VINCI Energies, se especializa en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica, ofreciendo servicios en ingeniería, construcción, mantenimiento, gestión de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública.
VINCI Energies Omexom promueve la igualdad de oportunidades y un entorno respetuoso, con planes corporativos que aseguran un comportamiento ético entre todos sus integrantes.
¿Qué necesitamos? INOVE INGENIERIA, parte del grupo VINCI, busca un Técnico de Pruebas Senior para su departamento de puesta en marcha en Bilbao, Cantabria o Asturias.
1. Realización de pruebas de puesta en marcha en subestaciones eléctricas.
2. Pruebas funcionales y de circuitería punto a punto.
3. Ensayos de inyección primaria y secundaria.
4. Ensayos de relés de protección y verificación de lógicas en relés.
Requisitos:
* Más de 3 años de experiencia en el sector eléctrico, control, medición y comunicaciones en subestaciones eléctricas.
* Experiencia con equipos de pruebas Omicron y software de configuración de relés de protección, comunicaciones, medición e inyección de señales.
* Capacidad para realizar pruebas autónomas en protecciones SEL, ABB, Siemens.
* Disponibilidad para desplazarse por el norte de España.
* Implicación y capacidad de resolución de problemas.
Se valorará:
* Experiencia en pruebas de puesta en marcha para REE.
* Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Electrónica o afín.
* Conocimiento de la Norma IEC 61850 y protocolos DNP 3.0, IEC 101-104, Modbus.
* Experiencia en configuración de UCPS y estudios de selectividad de protecciones.
* Nivel medio/alto de inglés.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Horario según calendario del centro de trabajo.
* Plan de formación y desarrollo profesional.
* Retribución flexible y otros beneficios sociales y corporativos.
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