Visión y misión
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Descripción del puesto
Nos encontramos buscando un/a Ingeniero/a microelectrónico RF para proyectos de innovación en el Centro de Innovación Electrónica Avanzada, para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.
Responsabilidades
Caracterización de transistores y diseños RF utilizando equipamiento de laboratorio avanzado.
Análisis de requisitos y especificaciones técnicas y definición de arquitecturas a nivel circuito y sistema.
Diseño de circuitos MMIC, HPAs y LNAs y su integración en módulos.
Colaboración en el desarrollo y validación de prototipos.
Documentación y presentación de resultados de diseño y hallazgos técnicos.
Trabajo en un entorno híbrido combinando trabajo de laboratorio presencial y remoto.
Requisitos
Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones (especialidad sistemas de comunicación o electrónica), Eléctrica, Electrónica, Física o campo relacionado.
Conocimiento y experiencia en diseño de circuitos RF monolíticos o híbridos, tanto a nivel componente como a nivel módulo.
Experiencia con tecnologías de semiconductores como Nitruro de Galio (GaN), otros compuestos del grupo III-V, o materiales como Silicio y Germanio.
Manejo de herramientas de simulación electromagnética, térmica y de señal; experiencia con software como ADS, Keysight o AWR.
Uso de analizadores de redes y espectros, osciloscopios y equipamiento RF.
Inglés alto (imprescindible para la documentación técnica y entorno internacional).
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno híbrido.
Requisitos valorables
Experiencia en proyectos de I+D y entornos de innovación tecnológica avanzada.
Conocimiento en integración de módulos RF y validación de prototipos.
Experiencia previa en entornos del sector defensa y seguridad.
Beneficios
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
Comunicación directa y entorno colaborativo.
Organización del trabajo con conciliación real.
Plan de carrera adaptado a ti.
Formación continua (Open University y Udemy for Business, más de 6.000 cursos).
Beneficios en bienestar, ocio y consumo.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.
Proceso de selección
Primera toma de contacto (5‐10 min).
Entrevista con el equipo de atracción de talento.
Oferta y bienvenida.
Tiempo estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos, garantizar la igualdad de oportunidades y ofrecer un entorno libre de discriminación.
#J-18808-Ljbffr