Empatif és un grup especialitzat en la gestió de Recursos Humans amb més de 25 anys d’experiència en el mercat. Estem ubicats estratègicament en diferents punts de la Geografia Nacional. La nostra missió principal és fer feliç a les persones, fer-les créixer i que aquestes siguin més competitives. Apostem pel desenvolupament de les persones.
Des de la nostra divisió d'Empatif Recruiting, consultora de selecció de perfils tècnics, comandaments i directius altament especialitzats, busquem incorporar a:
Un / a coordinador / a i recruiter sénior per formar part del nostre equip.
Responsabilitats:
* Dependència directa del Recruiting Business Leader.
* Coordinar la gestió interna de tots els processos de selecció.
* Control i gestió de tots els KPI de l’àrea.
* Reunions one-to-one amb l’equip de recruiters, feedback dels objectius, suport en processos de selecció i desenvolupament de carrera.
* Participació en I+D i millora contínua dels processos interns.
* Sostre al responsable d’àrea en la integració dels sistemes informàtics i millora d’operacions.
* Coordinació del projecte d’integració de qualitat de la divisió de Recruiting.
* Realització de processos de selecció tècnics i altament especialitzats (headhunting).
Condicions laborals:
* Horari flexible (entrada entre 8 i 9 hores, sortida a partir de les 17 hores, segons entrada).
* Participació en un projecte en expansió i creixement a nivell nacional.
* Salari competitiu segons mercat i vàlua.
Requisits:
* Formació en Psicologia, RRLL o experiència equivalent.
* Idiomes: català, castellà i mínim nivell B2 d’anglès.
* Domini de paquet Office i coneixements d’ATS, valorant-se especialment Bizneo.
* Experiència mínima de 5 anys com a consultor sénior en una consultora externa.
J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr