De Puesto
Responsable Comercial Delinas – Grupo Lola
Datos Generales - Título: Responsable Comercial Delinas
- Área/Departamento: Comercial y Desarrollo de Negocio
- Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones
- Supervisa a: Equipo comercial y apoyo administrativo-comercial
Misión del puesto
Definir y ejecutar la estrategia comercial de Delinas, impulsando el crecimiento de la marca en tres ejes principales:
1. Desarrollo de negocio y mejora de rentabilidad de los puntos de venta actuales.
2. Expansión de Delinas Corporate, captando contratos de corners y cafeterías en empresas.
3. Comercialización del catering corporativo, posicionando a Delinas como referencia en el segmento B2B.
Responsabilidades principales ·
• Gestión de puntos de venta actuales: analizar rentabilidad, implementar planes de mejora, garantizar renovaciones.
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• Relación y fidelización de cuentas clave: mantener relación con clientes estratégicos, negociar continuidad.
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• Expansión de Delinas Corporate: identificar oportunidades, negociar contratos, coordinar arranques.
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• Comercialización de catering corporativo: definir estrategia de ventas, captar grandes cuentas, coordinar con área de Catering.
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• Gestión económica y reporting: elaborar presupuestos y proyecciones, analizar KPIs de rentabilidad, reportar resultados.
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• Coordinación transversal: trabajar con marketing y operaciones para cumplir objetivos.
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• Innovación comercial: detectar tendencias y proponer nuevos modelos de servicio.
Tareas específicas ·
• Analizar desempeño mensual de puntos de venta.
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• Elaborar propuestas de renovación de contratos.
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• Contactar potenciales empresas para expansión corporate.
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• Preparar presentaciones comerciales y ofertas.
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• Realizar visitas comerciales y seguimiento.
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• Negociar condiciones contractuales.
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• Coordinar lanzamientos de nuevos corners/cafeterías.
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• Desarrollar cartera de clientes de catering corporativo.
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• Hacer seguimiento de satisfacción de clientes.
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• Presentar informes de resultados y pipeline a Dirección.
Requisitos del puesto ·
• Formación: ADE, Marketing, Dirección Comercial, Hostelería o similar.
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• Experiencia: mínimo 5 años en posiciones comerciales en restauración colectiva o catering.
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• Conocimientos: negociación de contratos, control de rentabilidad, expansión B2B, comercialización de catering.
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• Competencias: negociación, orientación a resultados, iniciativa, visión estratégica.
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• Idiomas: Español (nativo), inglés valorable.
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• Herramientas: CRM, Excel avanzado, ERP de ventas.
Condiciones del puesto - Tipo de contrato: Indefinido / según política interna
- Jornada laboral: Completa
- Ubicación: Oficinas centrales + visitas a clientes
- Retribución: Rango salarial + variable por objetivos