Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes.Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países.Tenemos un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar.Buscamos a un/a Abogado/a Senior con sólida experiencia en asesoramiento jurídico-laboral así como en la gestión integral de nóminas y trámites laborales. La persona seleccionada formará parte de un equipo de 11 personas, llevando cartera propia de clientes y participando en procedimientos, consultoría y gestión administrativa laboral.La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral.Responsabilidades principalesJurídico Laboral- Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social.- Redacción de escritos, alegaciones y documentación laboral.- Defensa ante los juzgados y tribunales del orden social.- Derecho de la seguridad social.- Apoyo y supervisión en inspecciones laborales.- Actualización constante sobre normativa laboral y fiscal aplicable.Gestión laboral- Coordinación y supervisión del servicio de gestión de nóminas.- Atención al cliente.- Coordinación con proveedor de servicio externo.- Coordinación con departamentos de soporte internos.Requisitos del PuestoFormación Académica- Grado en Derecho o Graduado Social- Se valorará Máster en Derecho Laboral o similar.- Se requiere colegiaciónExperiencia- Experiencia mínima de 4 años en las funciones descritas- El perfil deseado es un profesional que haya desarrollado ambos roles en paralelo, en un despacho profesional.Conocimientos Técnicos- Dominio de normativa laboral y de Seguridad Social.- Manejo de Paquete Office, especialmente Excel avanzadoIdiomas- Catalán.- Español.- Valorable inglés y/o francésCompetencias y Habilidades- Capacidad analítica, autonomía y atención al detalle.- Habilidades de comunicación y trato con clientes o equipos internos y externos.- Capacidad de trabajo en equipo.- Organización y gestión del tiempoCondiciones y Entorno de Trabajo- Equipo y área consolidada.- Plan de carrera.- Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto.- 23 días laborables de vacaciones.- 1 día de teletrabajo a la semana.- Acceso a retribución flexible.- Retribución entre 37.000 – 40.000 euros.Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.