Buscamos nuev@ compañer@ que forme parte de nuestro equipo.
Las funciones a desarrollar como Técnico/a Prevención Riesgo Laborales y Recursos Humanos, asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgo Laborales y apoyar la gestión integral del área de RRHH, contribuyendo a una experiencia positiva, segura y comprometida con Gerimport. l
¿Qué te ofrecemos?
·Formar parte de una empresa en plena expansión y foco en proyecto multinacional.
·Desarrollo y crecimiento cualificado, participaras en proyectos innovadores en el área RRHH.
·Ecosistema formativo ilimitado.
¿Cuáles serán tus funciones en el día a día?
Soporte en la gestión administrativa de bajas médicas, ausencias y vacaciones.
Participar en la creación e implantación de políticas de internas de RRHH, bienestar y salud laboral.
Realizar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgo de la empresa.
Investigar accidentes e incidentes elaborando informes y planes de acción.
Gestionar la relación del servicio de prevención ajeno.
Apoyo y colaboración las tareas administrativas de gestión de Personal y Laboral.
Proponer onbording para los nuevos colaboradores.
Proponer y gestionar la confección KPI del área RRHH.
Gestionar documentación preventiva: EPIs, reconocimiento médico, fichas de seguridad.
Asesorar a equipos y responsables en las buenas prácticas de seguridad y salud laboral.
Resolver consultas de los trabajadores en temas de PRL y ausentismos.
Responsable del control de asistencia del personal.
¿Qué necesitamos?
·Se requiere título universitario o FP relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Graduado Social o áreas afines.
Formación en Prevención de Riesgos Laborales(nivel intermedio o superior)
·Excel nivel intermedio (se realizará test)
·Al menos dos años de experiencia en departamentos de gestión de personal y prevención de riesgo laborales con un amplio número de empleados. Gestión Documental y Ofimática (excel y herramientas de gestión)
·Valorable experiencia en empresas del sector.
·Uso y manejo de aplicación Delta.
·Valorable uso y/o conocimientos en A3 Innuva, Factorial y Sistemas de control de asistencia.
¿Qué competencias esperamos de ti?
·Ética e integridad.
·Habilidades de comunicación verbal y escritas.
·Gestión del tiempo.
·Orientación al cliente interno.
·Orientación al detalle.
·Organización y planificación.
·Resolución de problemas.
·Confidencialidad.
·Comunicación clara y cercana.
Horario laboral
7h a 15h.