Iberdrola | bp pulse: Fast charging togetherIberdrola | bp pulse es la compañía nacida en 2023 como resultado de una alianza estratégica entre dos gigantes energéticos: Iberdrola y bp. Nuestra misión es liderar el despliegue de la infraestructura de recarga pública rápida y ultrarrápida para vehículos eléctricos en España y Portugal. Con una inversión de 1.000 millones de euros, tenemos como objetivo alcanzar los 11.700 puntos de recarga de alta potencia operativos para 2030, brindando así un servicio accesible a todos los conductores de vehículos eléctricos.Nos esforzamos por democratizar el acceso a la movilidad eléctrica y contribuir a la construcción de un futuro más sostenible a través de una red de recarga extensa, innovadora y moderna .En nuestra empresa, reconocemos la diversidad como una valiosa fuente de talento. Nos esforzamos por fomentar un ambiente inclusivo que promueva el respeto, la pertenencia y el compromiso, asegurando la oportunidad de participar en igualdad. Extendemos una invitación a todas las personas para que se inscriban, sin importar su origen, circunstancias, experiencia o condición.Localización: Madrid.Sobre el puesto: La principal responsabilidad del Category Manager Engineering Services & Materials es diseñar y liderar la estrategia de su categoría para asegurar que la JV disponga de los servicios y materiales necesarios de forma eficiente, optimizando costes, productividad y calidad.Este rol garantiza el control de riesgos y el cumplimiento de plazos, alineando todas las decisiones y acciones con los objetivos de implantación y crecimiento de la compañía.¡No dudes en inscribirte para conocer más de nuestro propósito y cultura!Principales funciones y responsabilidades:- Definir e implementar la estrategia óptima de contratación de servicios, materiales y equipos para los proyectos incluidos en el Business Plan, asegurando la mejor combinación de coste, calidad, plazo y mitigación de riesgos.- Desarrollar y consolidar relaciones sólidas y de confianza con proveedores, contratistas y áreas internas clave fomentando la colaboración y la generación de valor a largo plazo.- Diseñar, ejecutar y gestionar procesos completos de licitación (RFX) de la categoría, incluyendo identificación y homologación de proveedores, definición del modelo comercial, análisis técnico-económico, negociación, adjudicación y formalización contractual.- Gestionar integralmente el proceso P2P (Purchase to Pay) de los contratos asociados a la categoría, garantizando la correcta tramitación administrativa en SAP y el cumplimiento de los procedimientos internos.- Evaluar y monitorizar el desempeño de proveedores, estableciendo KPIs, realizando revisiones periódicas y promoviendo planes de mejora continua.- Liderar la negociación de contratos y acuerdos marco, asegurando condiciones competitivas, sostenibles y alineadas con la estrategia de la compañía.- Supervisar el cumplimiento de las condiciones contractuales por parte de proveedores y contratistas, gestionando desviaciones, reclamaciones y riesgos asociados.- Garantizar el cumplimiento de los controles internos, políticas corporativas y código ético, asegurando transparencia, trazabilidad y buenas prácticas en todos los procesos de la categoría.Formación:- Título universitario o Grado (ADE, Economía, Ingeniería Industrial o relacionados)- Master Business Administration (Deseable)- Idiomas: español (nativo) inglés (nivel intermedio-alto), portugués (deseable).- Conocimiento alto en Excel- Deseable contar con conocimientos en herramientas de reporting (Power BI).Experiencia:- A partir de 5 años de experiencia gestionando compras y proveedores de materiales y equipos.- Gestión de relaciones con proveedores, fuerte capacidad de negociación y gestión de costes.- Indispensable experiencia con SAP y deseable en Site Tracker.- Conocimiento práctico experto de procesos P2P y herramientas de abastecimiento electrónico.Competencias y certificaciones- Organización y gestión de proyectos.- Excelentes capacidades de análisis y orientación al detalle.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para unir a las personas en torno a un objetivo común, de forma colaborativa- Buenas capacidades de influencia y/o interlocución con equipos más seniors o expertos.- Excelentes habilidades de trabajo en equipo. Disfrutar creando relaciones y un buen ambiente de trabajo.- Alto nivel de resiliencia, adaptabilidad y una ética de trabajo positiva.- Capacidad para trabajar de forma ágil y colaborativa en un entorno exigente.️Beneficios:- Contrato indefinido.- Salario competitivo según experiencia. Incluido un esquema de retribución variable.- Modelo de trabajo híbrido, que permite compaginar el trabajo con nuestros intereses personales y familiares.- Oficinas modernas en el centro de Madrid, Bilbao y Porto.- Seguro de salud para ti y tu familia, con Adeslas o Mapfre (según el país)- Plan de pensiones.- Seguro de vida.- Descuentos en recarga de vehículo eléctrico.- Ayuda económica para la compra de vehículo eléctrico.