¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?
Buscamos incorporar a nuestro equipo la figura de un/a nuevo/a encargado/a de tienda propia. Estas serían tus responsabilidades principales:
* Gestionar el equipo de la tienda: motivar, formación, gestión de turnos, etc.
* Asegurarse de que siempre hay personal en el horario establecido
* Promoción de productos y servicios en las tiendas de DIGI
* Tramitación de documentos para gestionar contratos, portabilidades, etc.
* Dinamizar el resultado de la tienda pensando cómo atraer más clientes al punto de venta
* Gestión de las mismas, verificación con diferentes personas/equipos de DIGI
* Atención integral al cliente, resolviendo dudas y necesidades que surjan en el punto de venta
* Responsabilizarse del resultado de la tienda
* Soporte gestiones varias: comunidad de vecinos, policía, ayuntamiento, incidentes, accidentes, etc.
* Atención posventa y solución de problemas del cliente
* Reportar diariamente las ventas al responsable del cliente
* Reportar diariamente información sobre la competencia que compartan los clientes
* Cumplir y hacer cumplir las normas y políticas de DIGI
* Mantener el orden y la limpieza dentro de la tienda
* Controlar las existencias de tarjetas SIM y dotaciones de la tienda.
¿Qué ofrecemos?
* Salario competitivo fijo + atractivo paquete de comisiones.
* Tarjeta ticket restaurant.
* Internet en casa y seguro médico(ambos a los seis meses).
* Estabilidad, promoción y crecimiento dentro de la empresa.
* Contrato inicial de 3 meses + pase a indefinido.
* Formación inicial incluida y remunerada.
* Buen ambiente laboral y compañerismo.
* Material necesario para el trabajo diario.
Si estás interesado/a inscríbete y te lo contaremos todo en entrevista.
Te estamos esperando
Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.