Somos un grupo empresarial consolidado en el sector turístico, con sede en Barcelona y una visión clara: ofrecer experiencias excepcionales que combinan calidad, innovación y un servicio altamente personalizado. Con varios proyectos en expansión, buscamos incorporar un/a Director/a de Hotel con talento, liderazgo y una orientación absoluta a la excelencia operativa.
Descripción del puesto:
Como Director/a de Hotel, serás responsable de liderar la gestión integral del establecimiento, garantizando estándares de calidad superiores, optimizando la rentabilidad y velando por una experiencia memorable para cada huésped. Buscamos a alguien con visión estratégica, capacidad de decisión y un estilo de liderazgo inspirador hacia los equipos.
Responsabilidades principales:
Dirigir la operación diaria del hotel, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de estándares.
Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, fomentando una cultura de servicio y mejora continua.
Elaborar y gestionar presupuestos, control de costes y análisis de KPIs.
Desarrollar e implementar estrategias comerciales en colaboración con marketing y ventas.
Velar por la satisfacción del cliente, gestionando la reputación online y los programas de fidelización.
Supervisar proveedores, contratos y normativa vigente del sector hotelero.
Impulsar la innovación en productos, servicios y procesos internos.
Requisitos
Experiencia demostrada como Director/a de Hotel (mínimo 5 años) en establecimientos de 4 o 5 .
Formación en Turismo, Dirección Hotelera, Business Administration o similar.
Sólida capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares.
Orientación a resultados y fuerte perfil analítico.
Excelente nivel de español e inglés;
se valorarán otros idiomas.
Visión estratégica, proactividad y elevada orientación al cliente.
Qué ofrecemos
Incorporación a un grupo empresarial estable, con proyectos sólidos y en crecimiento.
Autonomía para liderar y desarrollar el proyecto hotelero.
Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia.
Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos.
Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo.