País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
15/02/2026
Categoría
Dirección y Coordinación
Información de la ONG
Actual Futuro
Valoración
(1 valoraciones)
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% de respuesta: 56,67%
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Objetivo
MISIÓN DEL PUESTO: Garantizar la mejora continua, el cumplimiento normativo y la coherencia estratégica de la organización, impulsando un modelo de gestión basado en evidencias, resultados y derechos. Lidera el diseño, implementación y evaluación de planes estratégicos, sistemas de calidad, procesos internos y proyectos transversales orientados a maximizar el impacto social.
FUNCIONES DEL PUESTO:
Gestión y aseguramiento de la calidad
Diseñar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad (ISO, EFQM).
Elaborar protocolos, procedimientos e indicadores para todos los programas.
Realizar auditorías internas y coordinar auditorías externas.
Supervisar el cumplimiento de normativa autonómica, estatal y europea.
Planificación estratégica
Coordinar la elaboración, ejecución y seguimiento del Plan Estratégico de la organización.
Alinear departamentos y programas con los objetivos estratégicos y los ODS.
Despliegue en las Delegaciones y seguimiento de la implantación
Identificar oportunidades de innovación, alianzas y mejora institucional.
Evaluación y medición del impacto
Desarrollar el marco de resultados e indicadores.
Coordinar evaluaciones internas y externas de programas.
Elaborar informes de impacto, aprendizaje y mejora continua.
Gestión de riesgos y cumplimiento
Implementar el Mapa de Riesgos institucional.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas (protección infantil, transparencia, protección de datos, igualdad, prevención de riesgos, etc.).
Innovación, análisis y desarrollo organizacional
Analizar datos y tendencias sectoriales para orientar decisiones.
Promover proyectos de innovación social y mejora de procesos.
Impulsar herramientas digitales para la eficiencia interna (CRM, cuadros de mando, etc.).
Supervisión documental y reporting
Análisis de datos comparados recogidos de la gestión y la intervención.
Elaborar manuales de calidad, procedimientos, indicadores, informes anuales y memoria técnica.
Revisión y mejora de la documentación de la Asociación y de las distintas Delegaciones.
Redactar informes para Juntas Directivas, financiadores y administraciones públicas.
Elaboración de informes y estudios que se lleven a cabo en la entidad.
Coordinación interna y alianzas externas
Trabajar con direcciones de programas, gestión económica, RRHH, comunicación y voluntariado.
Representar a la organización en espacios de trabajo sectoriales, plataformas y redes.
Perfil:
FORMACIÓN
Licenciatura o Grado en áreas sociales, gestión pública, ciencias económicas, calidad o similares
Formación en sistemas de calidad: ISO y EFQM
Conocimientos de planificación estratégica, evaluación y metodologías de gestión
EXPERIENCIA
Experiencia de al menos de 3 años en puestos similares, preferiblemente ONGs.
COMPETENCIAS
Pensamiento estratégico. Orientación a resultados e impacto. Análisis de datos y toma de decisiones. Planificación, orden y rigor metodológico. Capacidad de redactar informes de alto nivel.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal
Nivel:
Mando intermedio
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 3 años
Fecha de inicio:
15/01/2026
Nº de vacantes:
1