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Gestor de mantenimiento - sector refrigeración

Antal International Spain
Mantenimiento
Publicada el 29 julio
Descripción

Job Description

Gestión Operativa y Técnica

1. Planificar, coordinar y supervisar los trabajos de instalación y mantenimiento, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente.

2. Realizar cálculos y estudios técnicos de viabilidad para nuevos montajes o intervenciones, con presentación técnica al cliente.

3. Ejecutar auditorías técnicas en instalaciones, elaborando informes y documentación de soporte para proyectos y estudios.

4. Revisar y tramitar órdenes de trabajo, solicitudes y reclamaciones, coordinando las actuaciones necesarias en instalaciones.

5. Optimizar los procesos de mantenimiento mediante mejoras continuas.

6. Controlar costes y gestionar órdenes de facturación, velando por la rentabilidad de las operaciones.

Gestión de Clientes y Servicio

7. Mantener una comunicación fluida, cercana y profesional con los clientes.

8. Mejorar tiempos de respuesta y calidad de servicio para elevar la satisfacción y fidelización.

9. Detectar oportunidades comerciales en la zona y colaborar con el equipo de ventas en la captación y seguimiento de nuevos clientes.

Liderazgo de Equipo y RRHH

10. Motivar, acompañar y desarrollar al equipo técnico, fomentando un entorno laboral seguro, inclusivo y colaborativo.

11. Establecer objetivos y hacer seguimiento del desempeño con feedback constante.

12. Coordinar recursos humanos y materiales de manera eficiente.

13. Asumir funciones de RRHH a nivel local: control de horarios, formación, permisos, selección, resolución de incidencias, etc.

Gestión Administrativa y Económica

14. Controlar el presupuesto operativo de la delegación.

15. Gestionar compras de equipos y materiales.

16. Colaborar con otros departamentos para asegurar recursos y funcionalidad.

17. Elaborar informes operativos y económicos que apoyen la toma de decisiones.

Cumplimiento Normativo y Seguridad

18. Garantizar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales, medioambiente y reglamentación técnica.

19. Promover buenas prácticas de seguridad y salud.

20. Representar a la empresa ante organismos locales, entidades colaboradoras y otros interlocutores.

???? Requisitos del perfil

Formación

21. Titulación técnica de Grado (preferiblemente en Ingeniería Técnica Mecánica, Electromecánica, Climatización o similares).

22. Formación en gestión de equipos, operaciones o administración será valorada positivamente.

Experiencia

23. Mínimo 5 años en funciones similares, liderando equipos técnicos en el sector de frío comercial, climatización o instalaciones técnicas.

24. Conocimiento profundo de procesos de instalación, mantenimiento y normativas aplicables.

Competencias clave

25. Liderazgo inclusivo y capacidad para movilizar equipos.

26. Orientación a resultados y mejora continua.

27. Pensamiento analítico y planificación estratégica.

28. Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de conflictos.

29. Foco en el cliente y compromiso con la excelencia operativa.

30. Capacidad de gestión multitarea, con orden y eficacia.

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