Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español.
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos.
Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.
Estamos buscando para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat a un/a Técnico/a de Reporting al Banco de España.
Entre tus funciones y responsabilidades: Preparación, revisión y validación de la información regulatoria.
Elaboración del reporting periódico al Banco de España.
Control de la correcta imputación contable de las operaciones.
Atención y análisis de los requerimientos de información del Banco de España u otros organismos.
Propuesta de mejoras en los procesos de control y reporting de la entidad.
Requisitos del puesto: Grado en Economía, ADE, Finanzas, Contabilidad o similar.
Experiencia mínima de 1-2 años en reporting regulatorio a Banco de España.
Valorable tener experiencia como auditor/a (Big4 u otras) para empresas del sector financiero / banca.
Conocimientos de contabilidad y operativa financiera.
Conocimiento de la normativa de aplicación a sucursales (circular 4/2017 de Bd E y modificaciones; Estados financieros y reservados que afecten a la actividad de la sucursal).
Excel avanzado.
Te ofrecemos: Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación.
Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales.
Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
Modelo de trabajo híbrido.
Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales.
En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad.
Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad.
Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.
Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. xpzdshu
Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.