¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas podamos aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países, con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!Misión del rol
Buscamos un perfil altamente motivado para unirse a nuestro equipo global, siendo responsable de gestionar y optimizar el flujo de materiales y productos, asegurando eficiencia y puntualidad en cada etapa del proceso.Responsabilidades
Gestionar relaciones y visitas a proveedores.Garantizar la puntualidad en la entrega de pedidos.Analizar retrasos y desarrollar nuevos proveedores.Colaborar con el equipo downstream para identificar riesgos.Participar en reuniones semanales con el equipo de Supply Chain y proveedores.Coordinar con Compras para alinear estrategias.Implementar acciones correctivas y preventivas.Priorizar tareas y proyectos.Desarrollar estrategias de cadena de suministro y planes de acción para aumentar la capacidad de proveedores.Asegurar una tasa de servicio óptima de los proveedores.Requisitos
FGS o Grado en Ingeniería, Logística o Comercial.Experiencia en entorno eléctrico/industrial.Experiencia en gestión de proveedores y clientes internacionales.Uso de herramientas:
SAP, Tableau, Excel.Nivel de inglés B2.Disponibilidad para viajar puntualmente.Soft Skills:
Capacidad para trabajar en un entorno global, habilidades de comunicación y organización, proactividad y orientación a resultados.¿Qué obtendrás?
Nos adaptamos a ti con horario flexible, trabajo híbrido, días adicionales de vacaciones, Floating Holidays, y hasta 2 meses de descanso extra no remunerado con nuestro Sabbatical Pack.Valoramos la familia y ofrecemos una Global Family Leave Policy con condiciones flexibles y remuneradas para momentos importantes. Además, acceso a plataformas de salud y bienestar, descuentos en gimnasios, atención médica en el centro de trabajo y programas de desarrollo profesional.También podrás ser accionista de Schneider Electric, participar en nuestro programa de reconocimiento, contar con seguro de vida, un Plan de Retribución Flexible, beneficios en Club Schneider y participar en programas de voluntariado.¿Por qué Schneider Electric?
Por nuestro compromiso con las personas, un ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo, modelos de trabajo flexibles, inclusión, respeto y cooperación. Creemos en la diversidad como fuente de fortaleza y creatividad, y en un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.
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