Puestos vacantes: Desarrollador/a Senior / DBA Oracle (9452)
ID de solicitud de puesto9452 -Publicado -T&T; - Business Solutions (ST16) -Madrid
Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.
Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.
Desarrollador/a Senior / DBA Oracle, te incorporarás a nuestra unidad de Consuloría de Negocio, con la responsabilidad de garantizar que los proyectos se ejecuten exitosamente y generen valor para los clientes.
Desarrollo:
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones del cliente (Oracle, PL/SQL)
- Mantenimiento y desarrollo de Bases de Datos Oracle.
- Desarrollo Oracle APEX.
Supervisión y Calidad del trabajo:
- Revisar y asegurar la calidad de los análisis, informes y entregables producidos por el equipo.
- Implementar y monitorear procedimientos de control de calidad para garantizar la excelencia en la ejecución del proyecto.
- Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, u otras áreas relacionadas; preferiblemente con un MBA o un posgrado en una disciplina afín.
- Idiomas: Nivel avanzado de inglés.
- Experiencia: 8 años de experiencia en puestos similares:
- Competencias:
- Análisis crítico y resolución de problemas: Capacidad para abordar problemas complejos y proponer soluciones prácticas basadas en datos y análisis.
- Manejo de herramientas analíticas: Conocimiento de software de análisis de datos como Excel, Tableau, o SQL. Además de familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y suites de software empresarial.
- Orientación al cliente: Enfoque proactivo en entender y satisfacer las necesidades del cliente. También, habilidad para construir relaciones de confianza con los clientes y equipo de trabajo.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Disposición para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas industrias, sectores y herramientas. Aportar capacidad para trabajar en un contexto dinámico y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con otros miembros del equipo para alcanzar objetivos comunes.
- Un equipo diverso. Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos.
- Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
- Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto.