¿Quieres liderar el área de RRHH en una empresa industrial estable, con marcas reconocidas en el mercado, beneficios reales y un ambiente donde el bienestar del equipo es una prioridad? Más Humanos selecciona para una compañía industrial del sector cosmético ubicada en Zaragoza (Malpica), con más de 50 años de trayectoria y fuerte arraigo local, un/a Responsable de Recursos Humanos con visión operativa y capacidad de ejecución estratégica.
¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.
Lo que encontrarás en esta posición
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Impacto directo desde el primer día en la evolución del área de RRHH
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Visión global y autonomía para implantar procesos clave de personas, cultura y organización
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Ambiente colaborativo, cercano y con muy buen clima laboral
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Horario atractivo y presencialidad
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Bus de empresa
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Fisioterapia in company y espacios de descanso
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Descuentos en productos y acceso a actividades de ocio
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Formación continua desde el primer día
Misión del puesto
Como Responsable de RRHH, deberás asegurar la operativa eficaz del departamento y liderar acciones clave para el desarrollo del talento, mejora del clima laboral y evolución organizativa. Ser el motor de la implementación de acciones clave para el desarrollo del talento, la mejora del clima y la evolución organizativa.
Funciones principals:
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Ejecutar y coordinar procesos de selección, formación y desarrollo del talento
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Coordinar la gestión administrativa-laboral: contratos, nóminas, PRL y documentación legal
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Proponer y llevar a cabo acciones de clima, bienestar y comunicación interna
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Participar en la definición e implementación de políticas de RRHH junto a Dirección
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Ser punto de referencia para managers y equipos operativos
Perfil profesional deseado
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Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar
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Máster en Dirección de Recursos Humanos (imprescindible)
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Formación complementaria en PRL (valorable las 3 especialidades)
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Experiencia mínima de 5 años liderando RRHH, preferiblemente en entornos industriales
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Conocimientos en relaciones laborales, normativa y gestión de personal
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Manejo de herramientas digitales de RRHH y nivel medio-alto de inglés (valorable)
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Perfil resolutivo, organizado, con empuje y orientación a la mejora continua
Condiciones laborales que marcan la diferencia:
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Contrato indefinido directamente con la empresa
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Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a viernes
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Ubicación: Zaragoza (Malpica) – Planta de producción con más de 120 personas
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Salario competitivo: Acorde a tu experiencia y valor profesional.
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Proyecto estable, con participación estratégica y cultura de empresa humana y profesionalizada
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Condiciones laborales que marcan la diferencia:
Indicadores de éxito (KPI)
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Clima laboral y nivel de fidelización del talento
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Cumplimiento normativo en materia laboral y PRL
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Implantación efectiva de procesos de RRHH (selección, formación, evaluación, comunicación)
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Reconocimiento por parte de Dirección y equipos por el liderazgo ejercido en el área de personas
Resumen final
Una oportunidad estable, con impacto real en el día a día de la organización, condiciones por encima del mercado y un entorno profesional y cercano. xqysrnh Si estás listo/a para dar el salto, ¡queremos conocerte!