Tienes experiencia en Radar Primario 3D, procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM ? ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales.
️ Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D .
Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25 .
Recepción digital.
Generación digital.
Integración de subsistemas radar .
Optimización del rendimiento del radar primario 3D.
Análisis de grabaciones de datos radar .
Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol) .
Gestión y revisión de requisitos y documentación técnica en DOORS .
Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema.
Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar).
Experiencia de 3 a 5 años en:
Integración y PaP de Radar Primario .
Sistemas complejos de Defensa o ATM.
Experiencia práctica en instrumentación de medida.
Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida.
Procesamiento de señal (nivel avanzado ).
Recepción y generación digital.
Herramienta SASS-C (Eurocontrol).
Integración de sistemas en entornos ATM .
Revisión de documentación técnica.
Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos.
Experiencia funcional principal: 2–3 años .
Idiomas
~ Inglés medio, hablado y escrito.
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más)
Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)
Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada)
Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).
Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)
Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.
Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).
------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¿Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️