Desde Cerba Internacional nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a en Selección para nuestra sede situada en Sabadell.
Breve descripción del puesto El Técnico/a de Recursos Humanos especialista en Selección es responsable de gestionar de forma integral los procesos de selección de personal, garantizando la captación y evaluación de talento alineado con las necesidades estratégicas de la organización, contribuyendo a la mejora del rendimiento y la cultura corporativa.
Responsabilidades principales Definir perfiles profesionales junto con los responsables de área. Publicar ofertas de empleo en portales y canales adecuados. Realizar criba curricular y preselección de candidatos/as. Llevar a cabo entrevistas (telefónicas, online y presenciales). Coordinar entrevistas con responsables de área. Gestionar fases finales del proceso (ofertas, incorporaciones). Mantener actualizada la base de datos de candidaturas.
Requisitos Mínimo 2 años en funciones de recruiting o selección de personal. Se valorará positivamente la experiencia en el mismo sector. La persona debe tener habilidades comunicativas, de organización, gestión del tiempo, resolutiva, proactiva y con habilidades para el trabajo en equipo.
Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. horario de 10 a 18h. Incentivos sociales.