Resumen
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Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.
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Nuestro cliente es un grupo líder en reciclaje de metales y buscamos un/a Abogado/a Laboralista para sus oficinas centrales de Arbúcies para reforzar su área laboral y acompañar el crecimiento de nuestras plantas y equipos. Se trata de un rol estratégico para garantizar la seguridad jurídica en un entorno industrial moderno, exigente y en plena expansión.
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Responsabilidades
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Asesoramiento integral en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
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Redacción y revisión de contratos, sanciones y documentación jurídico-laboral.
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Representación ante Juzgados de lo Social y la Inspección de Trabajo.
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Gestión de procedimientos disciplinarios, absentismo y siniestralidad laboral.
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Coordinación con el área de PRL y apoyo al departamento de RRHH.
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Participación en procesos de reorganización y reestructuración.
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Elaboración de auditorías internas y propuestas de mejora normativa.
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Seguimiento proactivo de legislación, jurisprudencia y cambios regulatorios.
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Requisitos
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Grado o Licenciatura en Derecho. Se valorará positivamente formación específica o Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
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Experiencia previa en entorno industrial o similar (muy valorable).
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Dominio de la normativa laboral española y procedimientos contenciosos.
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Incorporación inmediata o disponibilidad a corto plazo.
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Competencias clave
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Rigor técnico y criterio jurídico: Capacidad de analizar normativas y aplicarlas con precisión a situaciones reales y complejas.
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Capacidad analítica y resolutiva: Habilidad para detectar riesgos, interpretar situaciones, anticiparse a problemas legales y proponer soluciones.
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Habilidades de negociación: Expresión clara, directa y adecuada tanto con perfiles operativos como directivos.
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Gestión del conflicto: Actitud conciliadora y resolutiva, enfocada a proteger el negocio y garantizar el cumplimiento legal.
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Comunicación clara, eficaz y con orientación al trabajo en equipo: Colaboración fluida con RRHH, Dirección, PRL y otros departamentos.
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Discreción, autonomía: Gestión responsable de información sensible, con ética profesional y criterio jurídico.
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Formar parte de un grupo industrial en crecimiento, referente en innovación tecnológica aplicada al reciclaje.
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Proyecto fiable, con rol estratégico dentro del área jurídico-laboral.
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Colaboración directa con dirección y RRHH en la toma de decisiones.
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Entorno profesional dinámico, comprometido con la sostenibilidad.
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Retribución competitiva, en función de la experiencia y el perfil. xugodme
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Beneficios
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Retribución competitiva, en función de la experiencia y el perfil.