Overview
En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas : Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau. Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un ambiente de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común. ¿Te unes?
Estamos en búsqueda de un / a persona para incorporar como Area Manager de Tiendas Mayoral que quiera contribuir a los retos generando un impacto real. Se trata de una figura clave para garantizar la excelencia operativa, estética y humana de nuestra red de tiendas propias.
Responsibilities
¿Cuál es el reto?
Liderar directamente a un equipo distribuido por distintas zonas, y coordinar junto a nuestras responsables de zona la implementación de campañas, procesos y objetivos de negocio. Buscamos a alguien con un enfoque resolutivo, pasión por la moda y capacidad para hacer que las tiendas funcionen como un engranaje perfecto.
- Supervisar y acompañar al equipo de tiendas, asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficaz.
- Gestionar contrataciones, horarios, vacaciones, incidencias y conflictos del equipo.
- Organizar y realizar visitas periódicas a tiendas.
- Velar por el correcto cumplimiento de los manuales de campaña y la estética visual de los puntos de venta.
- Apoyar en la apertura de nuevas tiendas y el seguimiento de su rendimiento.
- Elaborar informes periódicos sobre el funcionamiento de las tiendas.
- Coordinar promociones, rebajas y cambios de temporada.
- Asegurar que cada tienda refleje la esencia de nuestra marca desde el producto hasta la experiencia del cliente.
Qualifications
¿Cuál es nuestro perfil ideal?
- Tener entre 3 y 5 años de experiencia liderando operaciones o equipos en el sector retail, preferiblemente moda.
- Formación mínima de Bachillerato (se valorará formación especializada en retail, visual o RRHH).
- Manejo fluido de Microsoft Office (usuario)
- Nivel de inglés intermedio
- Alta disponibilidad para viajar por el territorio nacional durante las campañas de visita.
Competencies
- Liderazgo : Motivar y dirigir al equipo para lograr los objetivos establecidos.
- Orientación a resultados : Enfocarse en cumplir metas mejorando continuamente la calidad del trabajo.
- Gestión de equipos : Fomentar el desarrollo profesional y un ambiente de aprendizaje continuo.
- Flexibilidad : Adaptarse y gestionar eficazmente los cambios dentro de la empresa.
- Comunicación : Mantener diálogo fluido con coordinadore / as y encargado / as de tienda.
- Organización : Ser ordenado / a y asegurar el seguimiento y cierre de tareas, especialmente en gestión de personal.
- Resolución de problemas : Actuar de forma proactiva buscando soluciones ante imprevistos.
Competencias técnicas
- Conocimiento de tendencias de moda y habilidad para exponer la mercancía atractivamente.
- Disponibilidad para viajar varias veces por semana, principalmente dentro de España.
Benefits
- Puesto basado en Málaga
- Formar parte de una empresa dinámica con un equipo de trabajo comprometido.
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