En HM Hospitales, como colaboradores estratégicos de CUHMED (Centro Universitario HM de Ciencias de la Salud), estamos gestionando la búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas y análisis de datos para su equipo.
Se trata de una posición clave dentro del centro, con un enfoque mixto entre gestión operativa de RRHH y análisis de datos, siendo la persona de referencia de RRHH en CUHMED
Funciones Principales
* Gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, garantizando la exactitud en devengos, deducciones y cotizaciones.
* Tramitación con organismos oficiales : Seguridad Social, SEPE y Agencia Tributaria.
* Control de incidencias : IT, absentismo, horas extra, beneficios sociales y retribución flexible.
* Actualización constante en normativa laboral y convenios colectivos.
* Elaboración y seguimiento del presupuesto de personal (Budget vs. Actual).
* Análisis de desviaciones salariales y propuesta de medidas correctoras.
* Cálculo de provisiones (pagas extra, vacaciones, bonus) y soporte al cierre contable mensual.
* Monitorización de KPIs clave (rotación, costes, productividad, absentismo, etc.).
* Elaboración de informes para el equipo directivo, apoyando la toma de decisiones basada en datos.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido .
* Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes) .
* Trabajo distribuido entre (Se recomienda disponer de vehículo propio):
- Universidad Camilo José Cela (Villafranca del Castillo)
- Campus CUHMED (Montepríncipe)
Requisitos
* Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar.
* Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares.
* Nivel avanzado de Excel.
* Experiencia con herramientas de nómina (A3, Factorial o similares) y conocimiento en BI/Data .
* Perfil con alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
Si te interesa formar parte de este proyecto y asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!