Funciones y tareas - Supervisar los PEI de las usuarias del recurso.
- Participar en la asamblea de convivencia de las usuarias.
- Acoger a las nuevas profesionales en su programa.
- Definir tareas y establecer procesos con sus colaboradores directos.
- Acompañar a cada uno de las profesionales de su equipo estableciendo objetivos por competencias y llevando a cabo las devoluciones y evaluaciones iniciales o supervisión de las mismas.
- Coordinarse con su equipo y con el Equipo Directivo: comunicaciones, reuniones, información de incidencias.
- Coordinarse con las entidades externas para el seguimiento de funcionamiento del servicio.
- Elaborar y revisar de forma periódica procedimientos, instrucciones, buenas prácticas, formatosrealizando los cambios oportunos.
- Registrar en los soportes informáticos el trabajo realizado.
- Revisar e implementar la normativa de régimen interno de los centros.
- Participar en la elaboración de los presupuestos anuales de sus recursos.
- Participar en el diagnostico de necesidades de formación.
- Garantizar el buen estado de las instalaciones y de que el material preciso esté disponible. Asimismo, supervisar o ejecutar directamente el control del gasto y las compras, así como la correcta justificación de los primeros.
- Realizar la previsión y definición de las necesidades del recurso en todas las áreas.
- Participar en la evaluación y revisión del proyecto.
- Representar a los recursos ante la administración.
- Participar en la definición e implementación en el plan de gestión del recurso.
- Gestionar las quejas y reclamaciones que se reciben sobre los recursos.
- Experiência competente Más de 3 años
- Estudios - Diplomatura en Educación social, Trabajo Social, Licenciatura en Psicología y otras titulaciones del área de humanidades.
- Formación de al menos 120 horas en igualdad de género y violencia contra las mujeres.
- Condiciones laborales (tipo de contrato, jornada, horario, salario, etc.) - Contrato por excedencia hasta el mes de abril con posibilidad de estabilizar el puesto.
- Jornada completa.
- Horario: de lunes a viernes de mañana o tarde, según las necesidades del recurso.
- Salario según Convenio de Intervención de Navarra 29.793,40 brutos anuales /en 14 pagas.
- Observaciones Se requiere experiência previa en gestión de personas.
**Otros datos**:
- Formación complementaria
- Idiomas
- Permiso/s conducir B
- Vehículo propio Sí
- Localidad del puesto Pamplona
- Provincia del puesto Navarra
- País España
**Forma de Contacto **: