¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo dinámico en remoto?Responsabilidades:Coordinación con el equipo de desarrollo.Control de plazos, presupuestos y calidad de entregas.Identificación de riesgos y propuesta de planes de acción para mitigarlos.Elaboración de informes de avance y comunicación con stakeholders.Coordinación del equipo de soporte y supervisión de proveedores externos.Apoyo al equipo de soporte para garantizar el cumplimiento de los SLAs.Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de desarrollo de softwareRequisitos imprescindibles:Capacidad para trabajar en equipo en entornos de alta demanda.Habilidad para negociar con negocio la priorización y planificación de evolutivos y proyectos.Bagaje tecnológico (como BBDD, apis, desarrollo fullstack...)Nivel de inglés alto, tanto hablado como escrito.Posición estable, contrato indefinidoTeletrabajo 100% (solo valoramos candidatos que residan en Madrid, por la necesidad de acudir a las reuniones con cliente cuando éste lo marque).Salario: 40 - 45.000€ brutos anuales (14 pagas)¿Quiénes somos?Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.¿Qué beneficios te esperan en Avalora?Confiable médico privado (Sanitas).Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.22 días laborables de vacaciones al año.Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.Si tienes dudas escríbenos a