Nuestra Comunidad Agile no deja de crecer y necesitamos incorporar un Product Owner con background técnico para liderar varias iniciativas estratégicas en paralelo dentro de un entorno Agile y en formato teletrabajo 100%. Es valorable residir en Madrid para visitas puntuales.
¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.
Se trata de un cliente del sector seguros.
Responsabilidades clave:
1. Gestión del Producto y la Visión
Definir, comunicar y mantener la visión del producto, alineándola con los objetivos estratégicos del negocio.
Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y no funcionales, priorizando siempre el valor entregado.
2. Gestión del Backlog y Priorización
Crear, refinar y priorizar el Product Backlog utilizando técnicas avanzadas (MoSCoW, WSJF, Cost of Delay).
Asegurar que las user stories estén correctamente especificadas, con criterios de aceptación claros y medibles.
3. Colaboración con Equipos Técnicos (Imprescindible: background técnico)
Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo web empresariales, comprendiendo la arquitectura, APIs, flujos de datos y limitaciones técnicas.
4. Ejecución en Entornos Agile (Mindset Agile)
Liderar y maximizar el valor generado en ceremonias Agile.
5. Gestión de Stakeholders
Recoger, analizar y priorizar feedback procedente de negocio, usuario final, soporte, ventas y dirección.
6. Roadmap y Estrategia del Producto
Diseñar y mantener un roadmap evolutivo basado en valor, métricas de adopción y feedback del mercado.
Coordinar con UX/UI la definición de experiencias centradas en el usuario final.
Requisitos Imprescindibles
Mínimo 2 años como Product Owner en equipos Agile multidisciplinares.
Background técnico sólido en desarrollo de aplicaciones web empresariales (arquitectura, APIs, integraciones, modelos de datos).
Mindset Agile real, orientado a ciclos cortos de entrega, aprendizaje continuo y adaptación.
¿Qué ofrecemos?
Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h.
Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.
Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En
knowmad mood
nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xhfqzwm
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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.