¿Tienes experiencia y quieres seguir creciendo profesionalmente en una consultora experta en soluciones Microsoft? ¿Quieres ser parte de una empresa consolidada, en crecimiento y baja rotación?
No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.
Buscamos a un/a Desarrollador/a Web Front‑End Senior que ayude a escalar y a mejorar la experiencia de usuario de las plataformas y soluciones a medida desarrolladas de una consultora española con presencia nacional especializada en el desarrollo de productos basados en tecnología Microsoft. Consolidada, en crecimiento y baja rotación.
Ubicación
A nivel nacional.
Modalidad
Híbrida o remota.
Responsabilidades
- Desarrollo de interfaces web modernas, accesibles y responsivas
- Integración con APIs REST y servicios backend
- Colaboración estrecha con diseñadores UX/UI y analistas funcionales
- Participación en sesiones de análisis técnico y funcional
- Mantenimiento, evolución y optimización de proyectos existentes
- Aplicación de buenas prácticas de rendimiento, accesibilidad y SEO técnico
Requisitos
- Experiencia demostrable con HTML5, CSS3 y JavaScript (ES6+)
- Conocimientos de control de versiones (Git) y entornos DevOps
- Experiencia con frameworks de diseño como Bootstrap, Tailwind CSS o similares
- Experiencia en proyectos con ASP.NET Core, especialmente en:
- Entornos e‑commerce
- Integraciones con ERP
- Trabajo con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)
- Nivel medio de inglés técnico
Se Valorará
- Capacidad de análisis funcional y comunicación directa con clientes
- Proactividad, autonomía y orientación a resultados
- Buen criterio visual y sensibilidad por la experiencia de usuario
- Interés o experiencia en el uso de inteligencia artificial aplicada al desarrollo web, ya xcskxlj sea para:
- Mejorar la productividad
- Enriquecer la experiencia de usuario
- Experiencia previa en las plataformas: nopCommerce, Umbraco o ABP.IO.
Beneficios
- Proyectos estables y técnicamente desafiantes
- Ambiente cooperativo y cultura de mejora continua
- Formación interna y acceso a recursos especializados
- Retribución competitiva según experiencia
- Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo
- Formación certificada y plan de crecimiento profesional
- Jornada intensiva en verano y los viernes
#J-18808-Ljbffr