Requisitos
- Orientación clara a la atención al cliente.
- Buena predisposición para el trabajo en equipo.
- Conocimiento de la operativa diaria de un hotel o camping (imprescindible).
- Experiencia demostrable en liderazgo de equipos.
- Valorable dominio de idiomas, especialmente en entornos turísticos internacionales.
- Conocimientos básicos de contabilidad.
- Experiencia en el uso de sistemas CRM y PMS.
- Experiencia en gestión de reservas.
- Perfil organizado, resolutivo y adaptable a entornos dinámicos.
- Carné de conducir y vehículo propio.
Funciones del puesto
- Gestión de la operativa diaria del camping.
- Colaboración directa con el responsable de zona.
- Garantizar una excelente atención al cliente.
- Supervisar y coordinar los equipos de trabajo.
- Asegurar el correcto funcionamiento de los servicios de alojamiento y reservas.
- Gestión de sistemas CRM y PMS.
- Apoyo en tareas administrativas y de gestión de reservas.
- Liderar el día a día con enfoque en cliente y trabajo en equipo.
Qué se ofrece
- Oportunidad de crecimiento y promoción futura a dirección del camping.
- Integración en una cadena en expansión.
- Ambiente comprometido con la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente.
- Contrato inicial fijo discontinuo con posibilidad de conversión a indefinido.
Observaciones
- Idealmente incorporación inmediata tras el puente de mayo.
- Empresa en crecimiento en España y Portugal.
- Cultura basada en sostenibilidad, respeto por la naturaleza, bienestar del equipo y satisfacción del cliente.
- Posición con proyección profesional, ideal para perfiles con ambición de crecer y asumir responsabilidades.