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Responsable de personas y cultura

Pontevedra
GOC, S.A.
Publicada el Publicado hace 20 hr horas
Descripción

Ubicación: Vigo

Empresa: GOC S.A.

Tipo de contrato: Indefinido

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.

Sobre nosotros:

Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología.

Buscamos un/a Responsable de Personas y Cultura con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo

Funciones:

Liderar la estrategia del departamento en las sedes internacionales

Definir y desarrollar la cultura organizacional

Gestionar relaciones laborales (revisión de nóminas, contratos y cumplimiento legal)

Medir y mejorar el clima laboral, impulsando compromiso y bienestar

¿Qué ofrecemos?

Plan de carrera y formación continua.

Plan de retribución flexible

Oportunidad de participar en proyectos innovadores.

Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.

Requisitos:

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o FP relacionado

Experiencia de al menos 10 años en las funciones descritas

Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional.

En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social.

Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. xbhjioe

En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.

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