Responsable de Seguridad de la Información
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¿Buscas la oportunidad de desarrollarte y formar parte de un proyecto dentro de una empresa reconocida en el sector?
En Correos Express Paquetería Urgente S.A., S.M.E., buscamos un/a Responsable de Seguridad de la Información que actúe como responsable local de ciberseguridad (LISO), alineado con la estrategia de Ciberseguridad de Grupo.
El delegado de Seguridad Local es responsable de aplicar las directrices de Ciberseguridad en la filial, así como promover la implantación y/o homologación de las capacidades y procesos definidos para el Grupo de empresas, dentro de dicha filial.
¿Cuáles serían tus funciones principales?
MISÓN: Gobernar el riesgo de Ciberseguridad en la Filial de acuerdo con el Modelo del Grupo Correos, impulsando la mejora continua de los controles técnicos y organizativos, así como dando apoyo a los negocios y servicios prestados.
Gobierno de la Ciberseguridad.
Identificar, analizar y tratar los riesgos de Ciberseguridad de su filial.
Implantar el Modelo de Ciberseguridad del Grupo en la filial, abarcando todas las capacidades definidas.
Definir los objetivos de Ciberseguridad de su filial, que deben estar alineados con los globales.
Establecer y medir indicadores del estado de la Ciberseguridad en su filial.
Realizar reporte al CISO del Grupo de indicadores e información relevante relacionada con el cumplimiento de objetivos y el estado de la Ciberseguridad en su filial.
Realizar el asesoramiento experto y reporte de actividad al CIO.
Coordinar auditorías internas y externas, reportando resultados al CISO de Grupo.
Gestionar incidentes de seguridad, asegurando la correcta escalabilidad y comunicación con el equipo global.
Gestión del equipo de Ciberseguridad
Asignar Objetivos
Delegar y asignar tareas.
Motivar al Equipo
Proporcionar recursos y apoyo
Gestión de Proveedores
Gestionar el porfolio de expedientes y nuevas licitaciones de manera coordinada con la matriz.
Gestión de la actividad de los servicios en base a Hitos.
Supervisar la calidad del servicio entregado.
Certificar trabajos.
Realizar el Plan Operativo Anual.
¿Qué perfil estamos buscando?
Cualificaciones:
Titulación Grado en Telecomunicaciones, Informática, o similar, oficialmente reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Cualificado.
Experiencia mínima demostrable de 4 años continuados dedicados a la Ciberseguridad, habiendo realizado labores de gestión en los dominios de Ciberseguridad de ámbito técnico y de cumplimiento normativo.
Conocimientos y experiencia en soluciones y herramientas de Seguridad (IAM, firewalls, IDS e IPS, proxy, EDR, SIEM, etc.).
Conocimientos y experiencia en gestión de riesgos, marcos normativos de Ciberseguridad, elaboración de políticas y despliegue de procesos de Seguridad.
Experiencia mínima demostrable en la gestión de incidentes de seguridad.
Nivel medio de inglés hablado y escrito.
Experiencia acreditada en el último año como responsable de vértice en materia de Ciberseguridad.
Máster universitario relacionado con la Ciberseguridad, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
Secundaria titulación de igual o mayor grado de la requerida, reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
Formación complementaria vinculada a las funciones y debidamente acreditada, realizada dentro de los últimos 8 años y de una duración mínima de 30 h o superior.
Certificaciones en Ciberseguridad (CISM, CISSP, ISO ***** Lead Implementer/Auditor, etc.).
Experiencia en implantación de marcos normativos (ISO *****, NIST, ENS, GDPR, etc.).
Experiencia en Cloud security: AWS, Azure, GCP.
El/la candidato/a que se inscriba a este proceso deberá cumplir en su totalidad los aspectos contenidos en requisitos, por lo que, en caso contrario quedará excluido/a del proceso selectivo.
Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada: 37,5 horas semanales.
De lunes a jueves, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30; y la salida, entre las 16:30 y las 18:00 (con un descanso de 30' para comer, entre las 13:30 y las 15:00).
Los viernes, la entrada será entre las 08:00 y las 09:30, y, la salida, entre las 13:30 y las 15:00.
En verano, del 1 de julio al 15 de septiembre, el horario será:
De lunes a viernes, entrada entre las 08:00 y las 09:30, y salida, entre las 15:30 y las 17:00
Banda salarial: entre **************€ brutos anuales (con incentivos).
Solicitudes: El plazo de presentación de inscripciones será 23 de octubre de **** hasta el 1 de noviembre de **** (ambos inclusive).
Si quieres unirte a nuestro equipo, no lo dudes, ¡Inscríbete!
Instrucciones para la presentación de solicitudes:
Las personas interesadas en presentar su candidatura deberán:
Acceder al siguiente enlace: "PRESENTAR CANDIDATURA"
Se abrirá un formulario de alta que se deberá completar íntegramente con los datos que se solicitan y adjuntar los documentos que aparecen en las bases del proceso.
Toda inscripción que no tenga los datos solicitados no será admitida en el proceso de selección.
Previamente a la introducción de los datos y documentos habrá de leer y aceptar la Política de Protección de Datos.
Indicar los siguientes datos:
Código de puesto de la oferta, que aparece al principio de este documento (seleccionar en el desplegable).
Los datos de la persona aspirante, sin olvidar el teléfono y el e-mail, que serán los medios de contacto desde el área de selección.
Adjuntar la documentación mínima requerida que pueda acreditar la cualificación de los candidatos/as (requisitos mínimos recogida en la oferta en la que se está inscribiendo), Fase "Cualificación de los/as candidatos/as con valor de 60 puntos", así como la documentación de méritos valorables, Fase "Méritos valorables con un valor hasta 25 puntos).
Ver tabla de página 1/4.
Una vez completado el formulario, aparecerá un mensaje de que su registro ha sido exitoso o realizado correctamente.
Si el formulario no es válido, aparecerá un error en su registro, por lo que deberá contactar con el departamento de selección en la siguiente dirección de correo electrónico: ****** Todas las dudas serán resueltas a través de este medio, no pudiéndose resolver de forma telefónica ni se podrá facilitar ningún tipo de información por teléfono.
Si su candidatura es correcta, se le asignará su número de orden, que deberá conservar hasta el final del proceso de selección dado que le permitirá identificarse como candidato/a y realizar las consultas vinculadas al mismo.
No se admitirán candidaturas por cualquier otra vía y es requisito indispensable para ser admitido/a en el proceso seguir los procedimientos indicados en el presente documento.
A continuación, recibirá un correo electrónico con un formulario que deberá completar para validar su inscripción.
Para formalizar la inscripción, es imprescindible responder a las preguntas sobre el cumplimiento de requerimientos y méritos valorables que aparecerán en el proceso de solicitud.
Pulsa el siguiente enlace para conocer las bases y condiciones del proceso: VER BASES PROCESO
Se realizarán, al menos, las siguientes pruebas en la fase de pruebas selectivas:
Entrevista por competencias y/o prueba de conocimiento específica del puesto.
Responsable del tratamiento: Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E. | Finalidad: gestión del proceso de selección | Derechos: acceso, rectificación, oposición, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento, así como retirar su consentimiento si lo hubiera otorgado para alguna finalidad específica contactando en ****** | Más información: consultando nuestra política de protección dedatos
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