Anel busca para empresa Asociada en el sectro de la Construcción (Cubiertas y fachadas)
Director/a de Operaciones / Producción
Objetivo del puesto
Garantizar que todas las obras y proyectos de Larra se planifiquen, ejecuten y entreguen de forma eficiente, segura, rentable y con la calidad que espera la empresa; coordinando recursos humanos, materiales y técnicos; estableciendo procesos, controles internos, estándares de calidad y comunicación entre departamentos; y alineando la operación diaria con los objetivos estratégicos de la empresa.
Áreas de responsabilidad
1. Planificación y programación de obras
2. Gestión de recursos (humanos, materiales, maquinaria).
3. Control de calidad, costes, plazos y riesgos.
4. Coordinación entre departamentos: Producción, Administración, Logística, Financiero, Calidad.
5. Seguridad laboral y normativa técnica / urbanística.
6. Mejora continua, definición de procesos y estandarización.
7. Comunicación con dirección, clientes, proveedores y equipos de obra.
8. Supervisión del cumplimiento de contratos y control de rentabilidad de proyectos.
Principales funciones y actividades
Para cada área de responsabilidad, tareas concretas:
Planificación y programación de obras
* Revisar y validar los proyectos antes de su lanzamiento.
* Elaborar cronogramas de obra realistas (inicio, fases, entrega).
* Coordinar calendarios de equipos, recursos y logística.
* Asegurar que los planos, mediciones y estudios técnicos estén disponibles y revisados.
Gestión de recursos
* Definir las necesidades de plantilla, maquinaria y materiales para cada obra.
* Gestionar pedidos, compras, aprovisionamientos y logística en tiempo.
* Coordinar subcontratas y proveedores.
* Supervisar uso eficiente de recursos y evitar desperdicios.
Control de calidad, costes y plazos
* Establecer estándares mínimos de calidad y procedimientos de control.
* Hacer seguimiento económico de cada obra (costes, previsiones, desviaciones).
* Revisar de forma periódica el avance vs. presupuesto y calendario.
* Diseñar un sistema de reportes internos de costes, horas trabajadas, materiales, incidencias.
Coordinación interna
* Servir de enlace entre dirección, administración, obra, logística y calidad.
* Facilitar comunicación fluida entre departamentos.
* Asegurar que decisiones de dirección se trasladen correctamente a producción y viceversa.
Seguridad y normativa
* Garantizar cumplimiento de normativa urbanística, de edificación y de seguridad laboral.
* Coordinar en su caso con técnicos responsables (dirección facultativa, dirección de obra, si aplica).
* Implementar protocolos de seguridad y supervisar su cumplimiento.
Estandarización y mejora continua
* Desarrollar y documentar procesos internos (check-lists de obra, control de costes, compras, variables, nóminas, calidad).
* Implantar buenas prácticas, lecciones aprendidas, controles previos y posteriores de obra.
* Revisar e iterar procesos a partir de feedback.
Relaciones externas e internas
* Interactuar con clientes, proveedores, subcontratas, administración local si hace falta licencias.
* Representar a la empresa en reuniones técnicas, comerciales o administrativas.
* Reportar a la dirección general resultados, desviaciones, riesgos y propuestas de mejora.
Supervisión de rentabilidad y facturación
* Analizar la rentabilidad de cada proyecto, márgenes, desviaciones.
* Validar que la facturación refleje los costes reales y prever posibles pérdidas.
* Proponer correctivos o ajustes si detecta desequilibrios.
Perfil ideal del candidato
Formación y experiencia
* Formación técnica o de ingeniería civil / edificación / construcción, arquitectura técnica o similar (o experiencia demostrable en sector de cubiertas y fachadas).
* Experiencia mínima relevante en construcción/rehabilitación, gestión de obras y recursos.
* Conocimiento de normativa de edificación / urbanística / seguridad laboral (ideal en Navarra).
* Experiencia en coordinación de equipos, subcontratas, proveedores.
Habilidades técnicas y de gestión
* Planificación y organización de obras.
* Gestión presupuestaria, control de costes y análisis económico.
* Conocimiento de procesos constructivos, materiales, logística.
* Conocimiento de contratos, compras, aprovisionamientos.
* Gestión documental, controles de calidad.
Habilidades interpersonales / directivas
* Liderazgo, capacidad de coordinación y comunicación con distintos niveles (obra, administración, dirección).
* Toma de decisiones, capacidad de anticipación y resolución de problemas.
* Habilidades de negociación con clientes, proveedores, subcontratas.
* Orientación a la calidad, cumplimiento normativo, seguridad.
* Capacidad para implantar cambios, sistematizar procesos y gestionar resistencia al cambio.
Competencias adicionales recomendables
* Capacidad de análisis y reporting (rentabilidad, desviaciones, indicadores).
* Conocimiento de herramientas de gestión de obra, presupuestos, logística.
* Mentalidad proactiva y orientada a mejora continua.
Objetivos a corto/medio plazo para este rol (primeros 6–12 meses)
1. Realizar un diagnóstico completo de la operativa actual: identificar fallos, carencias, cuellos de botella.
2. Definir y documentar procesos mínimos operativos (inicio de obra, compras, control de costes, variables, seguimiento técnico, cierre).
3. Implementar un sistema de control y seguimiento (informes regulares, KPIs clave: coste, plazos, calidad, desviaciones).
4. Coordinar y profesionalizar la plantilla de jefes de obra y equipos técnicos — onboarding / mentoría a quienes la necesiten.
5. Mejorar la coordinación entre departamentos (Producción, Administración, Logística).
6. Garantizar cumplimiento de normativa, seguridad y estándares de calidad.
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