PEstamos ampliando nuestro equipo del Área Naval y Defensa y buscamos incorporar un/a bIngeniero/a de Cálculo de Estructuras /b con experiencia consolidada en análisis estructural para nuestras oficinas de Sevilla, Cádiz, Vigo, Madrid o Ferrol. /ppbr/pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliRealización de cálculos estructurales en el ámbito naval, participando en fases de diseño básico y de detalle. /liliDesarrollo de modelos estructurales mediante herramientas de elementos finitos (FEM) para el análisis global y local de estructuras. /liliEjecución de cálculos estructurales mediante métodos directos y analíticos para la verificación de resistencia, rigidez y estabilidad. /liliAnálisis de diferentes hipótesis de carga (estáticas y dinámicas), incluyendo cargas operacionales, de navegación y condiciones extremas. /liliEvaluación de tensiones, deformaciones, pandeo, fatiga y comportamiento estructural en distintos escenarios de servicio. /liliInteracción continua con el equipo de diseño estructural para la definición y optimización de soluciones constructivas. /liliParticipación en procesos de definición estructural básica, asegurando la coherencia entre el diseño y los resultados de cálculo. /liliElaboración de informes técnicos justificativos y documentación asociada al cálculo estructural. /liliCoordinación con otras disciplinas técnicas del proyecto para garantizar la correcta integración estructural. /li /ulpbr/pp¿Qué requisitos son valorables? /pulliFormación en Ingeniería Naval o Ingeniería Industrial. /liliExperiencia mínima de 5 años en cálculo estructural, siendo la actividad principal desarrollada en proyectos. /liliExperiencia demostrable en cálculo estructural mediante software de elementos finitos (FEM) y en cálculos directos de estructuras. /liliManejo imprescindible de herramientas de cálculo estructural como bANSYS y/o FEMAP /b. /liliSe valorará especialmente experiencia previa en proyectos navales donde el cálculo estructural haya sido la actividad principal. /liliExperiencia en interacción diseño–cálculo dentro de procesos de definición estructural básica. /liliCapacidad analítica, autonomía técnica y orientación a resultados. /liliNivel de inglés suficiente para el desarrollo de documentación técnica y colaboración en entornos internacionales. /li /ulpbr/pp¿Qué beneficios ofrecemos? /pulliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliJornada intensiva todos los viernes del año. /liliJornada intensiva en julio y agosto. /liliSeguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. /liliFormación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos y formación adaptada a las necesidades de los proyectos. /li /ulpbr/ppb¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… /b /ppbr/ppCon más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. /ppbr/ppTenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. /ppbr/ppValoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. /ppbr/ppCreemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. /ppbr/ppSi quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! /ppbr/pp#ÚneteaGhenova #engineeringthefuture /p pbr/pp¡Te esperamos! /ppbr/ppGhenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. /p