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Responsable área laboral (málaga)

Málaga
Koala Bay
Responsable de área
Publicada el 13 octubre
Descripción

Koala Bay
es una marca de moda española que nació en el año ****.
Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 55 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico.
Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada.
Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso.
Creemos que
el verano es una actitud,
una estación mental
donde buscar el placer y
disfrutar de las pequeñas cosas.
Nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar
conocimiento, experiencia, ilusión y "una actitud soleada"
Queremos incorporar un/a compañer@ como
Area manager en Málaga El/la area Manager se responsabilizará de:
Gestión de los puntos de venta asignados implantando las pautas establecidas por la marca y coordinación de nuevas aperturas Análisis y gestión de la cuenta de explotación, kpi's y creación de planes de acción comerciales.
Selección, formación y desarrollo del talento interno y de las nuevas incorporaciones
Presentación de resultados y consecución de objetivos de todos sus puntos de venta en cuanto a ventas, horas, productividad y otros medidores tales como RC, UPT, TM
Supervisar y garantizar el buen estado de los puntos de venta en cuanto a orden y limpieza tanto del área de venta como de almacenes.
Responsabilidades operacionales Realizar la formación de store managers de los puntos de venta que gestiona en cuanto a procesos de tienda, experiencia cliente, herramienta de gestión de personal y asegurar que a través de estos llegue la formación al resto de vendedores/as Formar y ser ejemplo de liderazgo y motivación de equipos Implantar y asegurar el cumplimento de las pautas de visual merchandising que se marquen desde las oficinas centrales Análisis y supervisión de la adecuada distribución de las horas en tienda y seguimiento del cumplimiento por parte de los equipos Supervisar y asegurar la correcta gestión por parte de store managers de la herramienta de gestión de personal de tienda Implantar y asegurar el cumplimento del modelo de experiencia cliente de la marca
Habilidades requeridas: o Capacidad de análisis numérico.
o Capacidad de planificación.
o Habilidades visual (se realizará prueba en tienda).
o Liderazgo.
o Trabajo en equipo.
o Influencia e impacto (Comunicación eficaz).
o Dirección de equipos.
o Desarrollo y motivación de sus colaboradores.
o Proactividad, iniciativa, flexibilidad.
o Positivismo (ser parte de la solución).
o Acostumbrado/a a cambiar y capaz de gestionar los cambios.
o Creatividad.

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