Desde Serem, buscamos un/a Formador/a con experiencia en competencias digitales básicas y uso procesal para impartir formaciones en A Coruña.
El perfil adecuado debe contar con experiencia en gestión procesal (Derecho) para poder comprender las necesidades de los usuarios a los que se va a formar.
i¿cuáles son los requisitos del puesto?
Experiencia mínima de 2 años en gestión procesal (Derecho) que permita entender las necesidades de los usuarios.
Competencias digitales sólidas.
Experiencia previa en formación (valorable).
Disponer de coche propio para desplazarse a los centros donde se impartirán las formaciones (valorable).
Certificación en Competencias Digitales (ComDix) (valorable).
¿Cuales son las funciones principales?
Impartir actividades formativas sobre aplicaciones de uso procesal y competencias digitales básicas a empleados del sector público (Tramitadores, Gestores, Auxilios, Letrados de la Administración de Justicia, Carrera Judicial, Fiscales, etc.).
Las actividades podrán ser online o presenciales.
Tutorizar actividades y resolver dudas de los usuarios.
Reportar la información obtenida en las actividades formativas a través de sistemas de auditoría y seguimiento.
Analizar las necesidades de los usuarios respecto a la experiencia de usuario y mejoras funcionales de las aplicaciones.
Formación continua en las diferentes materias para asegurar el desarrollo de los conocimientos necesarios para el puesto.
Ofrecemos:
Ubicación: A Coruña.
Horario habitual de trabajo: De 9:00h a 14:00h.
Modalidad: Parcial
Si cumples con estos requisitos y deseas unirte a un equipo dinámico en el ámbito del sector público, ¡te invitamos a postularte!
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.