En EatOut – Grupo Ibersol seguimos fortaleciendo nuestro equipo de Recursos Humanos y queremos incorporar un/a HRBP – Junior People Analytics, con una clara orientación a datos y visión de negocio a nivel operacional.
Principales responsabilidades:
Análisis y seguimiento de KPIs de personas (rotación, absentismo, HeadCount, y productividad) por cada una de nuestras marcas.
Construcción y mantenimiento de dashboards orientados a la toma de decisiones, acompañados de propuestas de planes de acción para cada marca en función del análisis realizado.
Apoyo operacional en procesos de reclutamiento y selección, formación y desarrollo del talento, tanto a nivel central como en negocio.
Soporte analítico en los procesos de evaluación del desempeño.
Participación en proyectos de mejora y digitalización del área de Recursos Humanos.
Participación activa en la definición, propuesta, control y correcta ejecución de beneficios corporativos (seguro médico, tickets de alimentación, flota, entre otros).
Perfil:
Formación en RRHH, ADE, Economía, Ingeniería, Economía o similar.
Excel avanzado (imprescindible).
Valorable experiencia en Power BI u otras herramientas de visualización de datos.
Mentalidad analítica, estructurada y orientada a detalle.
Alta capacidad de aprendizaje y ganas de crear formas de trabajo desde una etapa cero.
Ubicación: Barcelona (Sant Cugat)
Si consideras que cumples con el perfil que estamos buscando, puedes enviarnos tu CV