OverviewTécnico/a de Recursos Humanos y Nóminas — Campo de Gibraltar | Jornada completa · PresencialGrupo Barberán es un grupo empresarial sólido y en expansión, con más de 50 años de trayectoria en el Campo de Gibraltar y presencia en sectores como la construcción, la energía renovable, la industria y los servicios.
Apostamos por el talento local, la profesionalización y el desarrollo sostenible como pilares de nuestro crecimiento.Para reforzar nuestro equipo corporativo de gestión de personas, buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Nóminas que contribuya activamente a la correcta administración laboral y al fortalecimiento de nuestros procesos internos.
Tu misión
Gestionar el ciclo completo de nóminas y seguros sociales de varias empresas del grupo.
Coordinar la administración laboral (altas, bajas, contratos, IRPF, etc.) garantizando el cumplimiento normativo.
Gestionar la app de fichaje y el registro horario, asegurando su correcto uso y mantenimiento.
Participar en los procesos de onboarding para facilitar la integración adecuada de nuevas incorporaciones.
Colaborar en la implantación de mejoras y digitalización de procesos administrativos de RRHH.
Ofrecer un servicio cercano, profesional y resolutivo a trabajadores y mandos intermedios.
Requisitos
Grado en Relaciones Laborales o titulación equivalente.
Experiencia mínima de 2–3 años en gestión laboral y de nóminas, preferiblemente en grupos empresariales o asesorías con varias sociedades.
Se valorará experiencia previa en el sector de la construcción.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral española y manejo habitual de programas de nóminas.
Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al trabajo en equipo.
Residencia en la comarca del Campo de Gibraltar (imprescindible).
Disponibilidad para trabajo 100 % presencial.
Qué ofrecemos
Incorporación a un grupo empresarial local en crecimiento, con fuerte arraigo territorial y visión a largo plazo.
Ambiente de trabajo profesionalizado, dinámico y con proyectos estratégicos en marcha.
Contrato estable a jornada completa.
Posibilidades de desarrollo interno en un área clave para la organización.
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