Objetivo del puesto
Desarrollar la estrategia, ejecución y seguimiento a nivel local del Área Jurídica, a través de la creación de objetivos comunes dentro de los programas de intervención a usuarios/as, coordinar y asumir la atención, defensa jurídica y representación de CEAR, tanto a nivel organizativo interno como de redes y plataformas externas, conforme a la estrategia y misión de la Organización, con el fin de garantizar la adecuada defensa de derechos de las personas solicitantes de protección internacional, apátridas, refugiados y migrante en situación de vulnerabilidad. En dependencia directa de la Coordinación Estatal del Servicio Jurídico SSCC y Litigio Estratégico / Coordinación Territorial Delegaciones
Funciones principales
- Organizar el área, coordinar y supervisar el equipo que tenga a cargo, con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos del área jurídica de la Delegación, centrada principalmente en los ámbitos de protección internacional, apátridas y migrantes en situación de vulnerabilidad.
- Participar en los procesos de selección de personal vinculados al área jurídica en el territorio.
- Apoyar en el diseño, coordinar y ejecutar de forma conjunta con el equipo jurídico de la Delegación y bajo supervisión de la coordinación territorial y de la coordinación estatal de área jurídica, las estrategias y metodologías del área jurídica
- Implantar el establecimiento de herramientas, procedimientos y metodologías de trabajo de intervención jurídica, que garanticen el adecuado seguimiento de los expedientes administrativos y judiciales y redefinición por parte de todos los técnicos/as del equipo jurídico de la Delegación, garantizando una respuesta de calidad en tiempo y forma
- Ofrecer asistencia jurídica, tramitar y realizar el seguimiento de los expedientes administrativos y judiciales de protección internacional y apatridia
- Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.
- Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.
- Supervisar la explotación y adecuado seguimiento y Actualizar los registros en la base de datos interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.
- Asegurar la correcta coordinación del equipo técnico a su cargo con el resto de los servicios internos y recursos externos
- Liderar reuniones periódicas de coordinación con el equipo técnico a su cargo para la puesta en común del trabajo del área y resolución de dudas técnicas
- Participar en proyectos locales, externos y europeos sobre migraciones y asilo.
- Representar institucionalmente a CEAR en el territorio, en el ámbito de la atención jurídica, así como participación en redes, jornadas, actividades comunitarias, etc., vinculadas a los objetivos del área.
- Diseñar e impartir formación especializada interna o externa en materia de protección internacional, apatridia y extranjería.
- Colaborar en la portavocía de la organización ante medios de comunicación.
- Coordinar con el área de voluntariado y prácticas para el seguimiento de las personas voluntarias y en prácticas que desarrollan su labor en el Servicio Jurídico.
- Elaborar las memorias de justificación del servicio en su Delegación.
Requisitos:
Formación/Conocimiento
- Titulación universitaria en Derecho.
- Colegiación.
- Formación especializada en derecho de extranjería, asilo y apatridia y derechos humanos.
- Dominio de herramientas informáticas básicas, incluido Word y Excel básicos.
- Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas.
- Idiomas: Inglés y/o francés C1.
Experiencia
- Más de 3 años en un puesto similar.
Competencias
- Compromiso.
- Adaptación al Cambio.
- Trabajo en equipo.
- Coordinación y gestión de equipos
- Capacidad de resiliencia
- Orientación a resultados.
- Capacidad relacional y de comunicación
- Capacidad de toma de decisiones
Se valorará
- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Otros idiomas
- Conocimiento sobre funcionamiento y competencias de administraciones públicas a nivel local y nacional y sobre instituciones europeas.
- Conocimiento de la actualidad relacionada con temas migratorios: proyectos de ley, agenda. ministerial, trabajo de instituciones nacionales, europeas e internacionales, relatorías NNUU, etc.
- Formación en Igualdad de Género.
Se ofrece
* Incorporación inmediata
* Contrato por sustitución
* Jornada completa
* Horario de lunes a viernes 9h a 16h
* 32 días laborables de vacaciones (en proporción a la fecha de incorporación)
* Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
* Remuneración según tablas salariales y Convenio de INTERVENCIÓN SOCIAL DE BIZKAIA
* Lugar de trabajo: Bilbao, Euskadi
* Código: 050/251122029/26_047