Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra de pantallas acústicas
Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.
Proyecto en la A-1 | Alcobendas – La Moraleja
¿Tienes experiencia en obra lineal y quieres formar parte de un proyecto técnico y relevante en la Comunidad de Madrid?
En
COPASA
buscamos incorporar un/a
Jefe/a de Producción
para la ejecución de pantallas acústicas en la autovía A-1, entre La Moraleja y Alcobendas.
¿Qué hace especial este proyecto?
- 34 tramos que suman 3.928 metros lineales
- Altura variable entre 2 y 6 metros
- Adaptación de drenaje y mejora de seguridad vial
Tus funciones:
Planificación y seguimiento de la producción
Supervisión de trabajos y procesos constructivos
Control de costes, rendimientos y certificaciones
Gestión de compras y coordinación con proveedores
Apoyo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y administrativa
Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar
Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra
Valorable experiencia en obras de carreteras
Manejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.)
Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados
Participar en un proyecto singular de instalación de pantallas acústicas en la A-1 (Alcobendas – La Moraleja), con impacto directo en la mejora ambiental de la zona.
Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional.
Retribución competitiva, acorde a la experiencia y valor que aportes.
Un equipo técnico comprometido, con amplia experiencia en obras de infraestructura y medioambiente.
¿Te interesa? Queremos conocerte
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Nuestro compromiso con la Igualdad:
Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.
Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. xugodme
En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción cualificado, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.
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