Prácticas en el Departamento de Recursos Humanos
Málaga
· Publicada el 18 de julio de 2023
Descripción
Prácticas en el Departamento de Recursos Humanos
Ubicación: Málaga, España
Descripción:
Nuestra organización está buscando un estudiante entusiasta y comprometido para una oportunidad de prácticas en nuestro Departamento de Recursos Humanos. Este puesto brindará al candidato seleccionado una experiencia invaluable, ya que trabajará en estrecha colaboración con nuestro equipo de Recursos Humanos en una variedad de proyectos relacionados con la contratación, formación, compensación, y beneficios, así como con el cumplimiento de las normativas.
Responsabilidades:
1. Asistir en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas de trabajo, revisión de currículums, coordinación de entrevistas y seguimiento con los candidatos.
2. Proporcionar soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos, incluyendo la preparación de informes, presentaciones y otros documentos relacionados.
3. Ayudar en la implementación y gestión de programas de capacitación y desarrollo.
4. Contribuir en la realización de estudios de satisfacción laboral y retención de empleados.
5. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo de los Recursos Humanos.
Cómo postularse:
Por favor, envíe su currículum y una carta de presentación a (inserte el correo electrónico de contacto aquí) antes del (inserte la fecha de cierre aquí). La carta de presentación debe incluir por qué está interesado en esta oportunidad de prácticas y cómo su experiencia y habilidades le hacen el candidato ideal.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a todas las personas calificadas, independientemente de su género, raza, religión, edad o discapacidad, a postularse.
¡Esperamos su solicitud!
Requisitos mínimos
Requisitos:
6. Estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado.
7. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
8. Capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente y efectiva.
9. Destrezas en el uso de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
10. Debe tener derecho a trabajar en (insertar el país aquí).
11. Se valora el conocimiento en software de Recursos Humanos y leyes laborales.