- Gestionar el plan formativo de la compañía (convocatorias, FUNDAE, logística asistentes, contratación de cursos, seguimiento, alimentación bases de datos,...)- Seguimiento de las formaciones y reporting- Gestión administrativa y facturación- Velar por el cumplimiento normativo (cursos por convenio, PRL, etc)- Diseño de contenidos formativos adaptados al público (online y presencial)- Impartición de cursos- Creación de manuales y procedimientos internos.-