Estamos en búsqueda de una persona joven, dinámica y proactiva, con experiencia previa en el área de Recursos Humanos, para incorporarse a nuestro equipo.
La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los procesos de selección de personal, así como de la administración del personal, gestionando de forma autónoma las actividades clave del área.
Se integrará en un entorno dinámico y en crecimiento, donde tendrá un rol activo y de responsabilidad dentro del departamento de RRHH.
Funciones principales
Gestión completa de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, cribado de CV, entrevistas y seguimiento de candidaturas)
Coordinación con los responsables de área para la definición de necesidades de contratación
Gestión administrativa del personal (altas, bajas, modificaciones contractuales, etc.)
Control y actualización de la documentación laboral de los empleados
Apoyo en la gestión de nómina y coordinación con asesorías externas
Elaboración de informes y seguimiento de indicadores del área
Participación en la mejora de procesos internos de RRHH
Sector: Otros
Función: Recursos Humanos
Fecha de inicio: 11/05/2026
Porcentaje del trabajo: 100%
Disponibilidad Laboral: Trabajo continuado
Dirige a otros: No
Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido
Nivel de educación: Diplomatura, Licenciatura, Grado Universitario
Requisitos
Experiencia previa en selección de personal y administración de RRHH
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar
Buen manejo de Excel y herramientas informáticas
Capacidad organizativa y atención al detalle
Habilidades comunicativas y orientación a las personas
Autonomía y proactividad
Qué ofrecemos
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento
Entorno de trabajo ágil y colaborativo
Posibilidades de desarrollo profesional
Condiciones económicas acorde a la experiencia
Si buscas un nuevo reto en el área de Recursos Humanos y quie