En Omnitel, queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Apoyo que desempeñe funciones fundamental en la gestión administrativa, prevención de riesgos laborales y soporte general en el área.
Reportando a la dirección de RRHH, las tareas de esta persona serán, principalmente, las siguientes:
Administración RRHH (control de gastos de personal, material de oficina, desplazamientos, vacaciones, ausencias, permisos retribuidos
Control de tiempo efectivo de trabajo, a través de herramienta online
Gestión programa de RRHH (altas, bajas, documentación, … )
Prevención de Riesgos Laborales, documentación, reconocimientos médicos, coordinación entre empresas, …
Compra de material de oficina y herramientas de trabajo, así como de algunas compras de material concreto para proyectos con cliente
Gestión mensajería
Apoyo en la organización de actividades internas, …
Buscamos una persona con muchas ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de los RRHH.
Requisitos
Estudios medios (Grado Medio en Administración, Grado Superior en Finanzas, …)
Experiencia de al menos 1 año en puesto administrativos
Manejo avanzado de paquete Office (principalmente Excel y Outlook)
Deseable nivel medio de inglés (para poder interactuar por email, …)
Ofrecemos
Contrato fijo con proyecto a largo plazo
Modelo de trabajo híbrido
Flexibilidad horaria: entre las 8:30 y las 19:00
Jornada continua en verano
Retribución flexible
Formación interna
Si crees que nuestra oferta encaja con tu perfil, no lo dudes e inscríbete en la oferta, estamos deseando conocerte. También puedes enviar tu CV a