Grupo bodeguero con presencia en diversas DO's
Grupo bodeguero centenario con destacado reputación y presencia en mercado nacional e internacional.
En dependencia del director del área, tus funciones principales serán:
- Gestión administrativa de RRHH:
- Control y seguimiento de incidencias con la persona responsable de administración laboral.
- Análisis de absentismo.
- Realización y análisis de indicadores de RRHH.
Área desarrollo, formación y selección:
- Participación en planes de mejora, revisión y definición de procesos desde onboarding hasta offboarding.
- Atracción y fidelización de talento interno. Selección de personal.
- Análisis y planteamiento de planes de carrera, así como propuesta y ejecución de evaluaciones de desempeño.
- Detectar necesidades formativas y buscar opciones internas o externas para satisfacerlas.
- Establecer plan formativo anual.
- Control de indicadores y gestión con FUNDAE.
- Optimizar recursos humanos internos para asegurar productividad.
Gestión interna:
- Comunicación con el consejo directivo de la empresa.
- Nexo de unión entre managers funcionales y dirección.
- Figura referente para manejar las consultas de los empleados y proporcionar orientación y asesoramiento.
- Análisis retributivos internos, categorías profesionales y posibles propuestas de mejoras.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Localización de referencia: zona Rioja Alta.
Posición indefinida.
Jornada completa.
#J-18808-Ljbffr