Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa con proyección, estabilidad y un entorno de trabajo cercano y colaborativo, a un/a Responsable de Compras. Se trata de una compañía internacional especializada en el diseño, fabricación y puesta en marcha de maquinaria y líneas automatizadas para fabricantes de circuitos impresos multicapa (PCB). Buscamos un/a Responsable de Compras con experiencia en entornos industriales y técnicos, orientado/a a la gestión integral de las compras, así como a la optimización de costes, plazos de entrega y calidad de los suministros. La persona seleccionada será responsable de gestionar todo tipo de compras mecánicas, eléctricas y de servicios industriales necesarios para la fabricación de nuestros equipos, garantizando el correcto aprovisionamiento y la coordinación con los distintos departamentos de la empresa. Asimismo, deberá liderar la estrategia de compras y desarrollar relaciones sólidas y duraderas con proveedores nacionales e internacionales, contribuyendo a la competitividad y al crecimiento de la organización. A nivel interno, será el responsable de liderar el departamento de Compras, deberá coordinar y supervisar las tareas del equipo, fomentar la colaboración, impulsar iniciativas de mejora continua y proporcionar soporte técnico y organizativo cuando sea necesario.. FUNCIONES Y TAREAS Gestión de Compras Gestionar la adquisición de componentes mecánicos, eléctricos, electrónicos, materiales industriales y servicios necesarios para la fabricación de maquinaria y proyectos a medida. Definir estrategias de compra y calendarios de aprovisionamiento alineados con la planificación de los proyectos y las necesidades productivas. Negociar precios, plazos de entrega, condiciones comerciales y acuerdos marco con proveedores nacionales e internacionales. Realizar el seguimiento de pedidos, garantizando el cumplimiento de los compromisos adquiridos en cuanto a plazo, calidad y coste. Identificar oportunidades de optimización de costes, reducción de riesgos y mejora continua en la cadena de suministro. Gestionar compras críticas y de largo plazo, anticipándose a posibles incidencias de suministro. Gestión y Desarrollo de Proveedores Identificar, evaluar, homologar y desarrollar nuevos proveedores estratégicos. Mantener relaciones sólidas y profesionales con la red de proveedores de la compañía. Evaluar periódicamente el desempeño de los proveedores mediante indicadores de calidad, servicio, costes y cumplimiento de plazos. Impulsar acciones correctivas y planes de mejora con proveedores cuando sea necesario. Coordinación Interna Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Producción, Planificación, Logística y Servicio Técnico. Coordinar las necesidades de materiales y servicios de acuerdo con la planificación de los proyectos y la carga de trabajo de la empresa. Garantizar la disponibilidad de materiales para evitar retrasos o paradas en fabricación. Participar activamente en reuniones de seguimiento de proyectos, aportando visibilidad sobre el estado de las compras y los riesgos de suministro. Liderazgo y Mejora Continua del Departamento Liderar el departamento de Compras, coordinando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad. Definir conjuntamente con la Dirección de Operaciones los objetivos anuales del departamento y los planes de acción asociados. Identificar áreas de mejora e impulsar proyectos orientados a aumentar la eficiencia, la calidad de servicio y la competitividad de la función de compras. Control, Análisis y Documentación Gestionar y mantener actualizada la base de datos de proveedores, artículos, precios y condiciones comerciales. Supervisar los niveles de stock y las necesidades de aprovisionamiento, asegurando un equilibrio adecuado entre disponibilidad y costes de inventario. Participar en la definición y mejora de los procedimientos internos de compras y aprovisionamiento. Garantizar la correcta utilización y mantenimiento de la información en el ERP de la compañía (Sage 200). REQUISITOS Formación universitaria o de grado superior en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar. Experiencia en posiciones de compras dentro de entornos industriales, fabricación de maquinaria o sectores técnicos. Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales y gestión de cadenas de suministro complejas. Capacidad para analizar costes, identificar oportunidades de mejora y desarrollar estrategias de compra orientadas a resultados. Elevada capacidad organizativa, de planificación y gestión de prioridades en entornos dinámicos y multiproyecto. Nivel medio-alto de inglés, tanto hablado como escrito. Dominio de herramientas ERP y sistemas de gestión empresarial. Se valorará especialmente experiencia con Sage 200. Capacidad para interpretar planos mecánicos, esquemas eléctricos y documentación técnica asociada a los procesos de compra. Conocimientos de aprovisionamiento, gestión de inventarios y planificación de materiales. Experiencia en liderazgo de equipos y coordinación de personal administrativo o técnico de compras. Persona proactiva, resolutiva, orientada al detalle y con una marcada capacidad de negociación. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido y proyecto profesional estable a largo plazo. Jornada laboral de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas, con flexibilidad horaria acordada según las necesidades del puesto y de la organización. Clases de inglés gratuitas para empleados, con una dedicación de 3 horas semanales. Aplicación del Convenio del Metal, con una jornada anual de 1.750 horas. Posibilidad de incorporarse a una empresa tecnológica e industrial en pleno crecimiento, con presencia internacional y proyectos de alto valor añadido. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.