Buscamos un/a Director/a de Legal & Compliance para liderar la estrategia jurídica y el sistema global de cumplimiento normativo de una FUNDACIÓN, garantizando la seguridad jurídica, una gobernanza sólida y el correcto funcionamiento institucional.
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
La persona seleccionada será clave en la consolidación de un modelo robusto de control normativo, transparencia y buen gobierno, dando soporte directo a la Dirección y a los órganos de gobierno en la toma de decisiones estratégicas.
¿Cuál será tu misión?
Definir, liderar e implementar la estrategia legal y de compliance de la organización, asegurando el cumplimiento del marco regulador aplicable, la adecuada relación con organismos supervisores y la correcta articulación jurídica de la actividad institucional en el entorno de la FUNDACIÓN.
Principales responsabilidades
Estrategia jurídica y gobernanza
Definir y liderar la estrategia legal del conjunto de la organización.
Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable al tercer sector.
Asesorar a Dirección y órganos de gobierno en materia jurídica y de gobernanza.
Velar por la coherencia jurídica de las actividades y proyectos.
Supervisar la redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos institucionales.
Relación institucional y supervisión
Liderar la interlocución con organismos supervisores vinculados al ámbito fundacional.
Supervisar comunicaciones, notificaciones y trámites regulatorios.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos de transparencia y rendición de cuentas.
Asesorar en procesos de autorización, modificaciones estatutarias y operaciones relevantes.
Compliance y control normativo
Diseñar, implementar y liderar el sistema de Compliance de la fundación
Desarrollar políticas de gobernanza, transparencia y buen gobierno.
Establecer mecanismos de control y prevención de riesgos jurídicos y reputacionales.
Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable al sector fundacional y entidades sin ánimo de lucro.
Conflictos de interés y buen gobierno
Desarrollar y supervisar políticas de gestión de conflictos de interés e incompatibilidades.
Asesorar a los órganos de gobierno en responsabilidades fiduciarias y buen gobierno.
Garantizar la trazabilidad y la correcta documentación de las decisiones adoptadas.
Coordinación interna y externa
Liderar el área legal y de compliance.
Coordinarse con áreas transversales de la organización.
Gestionar la relación con asesorías jurídicas externas.
Actuar como figura de referencia interna en materia legal.
Qué buscamos
Licenciatura o Grado en Derecho.
Máster en Compliance.
Experiencia consolidada en derecho del tercer sector y fundaciones.
Experiencia en relación con organismos supervisores del ámbito fundacional.
Experiencia liderando sistemas de compliance o gobernanza.
Experiencia asesorando a órganos de gobierno.
Experiencia en entornos institucionales complejos.
Valorable
Experiencia en organizaciones del tercer sector con impacto social.
Experiencia en entornos multi-entidad o multi-proyecto.
Formación complementaria en derecho fundacional, tercer sector, gobernanza, estrategia o liderazgo.
Experiencia con herramientas de gestión documental o sistemas de gestión jurídica/compliance.
Idiomas
Castellano y catalán nativos.
Inglés nivel B2/C1.
Se valorarán otros idiomas.
Competencias clave
Pensamiento estratégico y criterio jurídico sólido.
Capacidad de influencia y asesoramiento.
Rigor, independencia e integridad profesional.
Capacidad de gestión en entornos institucionales complejos.
Capacidad de síntesis y comunicación clara y estructurada.
Liderazgo transversal y capacidad de coordinación.
Permiso de conducir y vehículo propio.
Qué se ofrece
Proyecto estable con contratación indefinida.
Posición de alto impacto y visibilidad dentro de la organización.
Modelo de trabajo híbrido.
Salario fijo de 45.000 € brutos anuales.
Ticket restaurante (en los días de oficina) y retribución flexible. xhfqzwm
Ubicación
Barcelona.