1. SOBRE LA COMPAÑÍA Y EL PUESTO
Estamos trabajando para un grupo empresarial en plena expansión dentro de los sectores Hospitality & Retail, con base en Madrid y un ambicioso plan de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional.
El modelo de negocio combina la gestión de activos inmobiliarios con la operación de actividades en múltiples industrias, lo que hace de este grupo una compañía dinámica, diversa y en constante evolución.
Buscamos incorporar un/a Responsable Legal (perfil junior con alto potencial) que quiera crecer junto a la compañía, asumir responsabilidades desde el inicio y participar activamente en la evolución del área legal, reportando directamente al rol de CEO de la empresa.
2. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?
Queremos sumar a una persona con iniciativa, ganas de desarrollarse, mucha proactividad y capacidad de resolución y que encaje en entornos exigentes y en crecimiento.
Para ello, necesitamos a alguien que tenga:
- Formación en Derecho
- Experiencia inicial (2–5 años aprox.) en áreas relacionadas con:
- Derecho Mercantil
- Imprescindible: Real Estate / Inmobiliario
En concreto, experiencia o conocimientos en:
- Contratos de arrendamiento (especialmente estructuras tipo PropCo)
- Compraventa de activos inmobiliarios
- Gestión de contratos vinculados a activos (management, alquileres, etc.)
Será muy valorable experiencia en:
- Procesos de refinanciación
- Reestructuraciones corporativas
- Nivel de inglés profesional (no hace falta bilingüe, pero sí la capacidad de trabajar en entornos internacionales)
En cuanto a la forma de ser, buscamos especialmente:
- Perfil resolutivo y con mentalidad práctica
- Capacidad de adaptarse a entornos poco estructurados
- Ganas de construir, proponer y mejorar procesos
3. ¿QUÉ HARÁ QUE TRIUNFES EN ESTE PUESTO?
Tendrás éxito si eres una persona que:
- Se siente cómoda trabajando en entornos dinámicos y en crecimiento
- Tiene mentalidad “hands-on” y no espera a que todo esté definido
- Disfruta combinando el análisis jurídico con la visión de negocio
- Es capaz de gestionar múltiples temas a la vez con autonomía
- Tiene interés por el sector inmobiliario y su impacto en el negocio
- Se comunica bien y puede interactuar con equipos internos y externos
Además, marcará la diferencia que tengas curiosidad por aprender sobre distintas industrias y una actitud proactiva ante nuevos retos.
4. ¿QUÉ ENCONTRARÁS AL UNIRTE?
Más allá de la compensación económica, te ofrecemos:
- Formar parte de un grupo empresarial sólido y en plena expansión, tanto nacional como, sobre todo, internacional
- Alto potencial de crecimiento profesional, evolucionando junto al negocio
- Exposición directa a proyectos estratégicos y toma de decisiones, trabajando de la mano del CEO del grupo
- Capacitación continua y aprendizaje en múltiples áreas del derecho y negocio
- Seguro médico
- Acceso a experiencias y descuentos exclusivos dentro del grupo
- Entorno presencial en Madrid con cierta flexibilidad
Así que, si buscas un proyecto donde crecer, aprender rápido y tener impacto real desde el inicio, este puede ser tu sitio.
Envíanos tu candidatura o envíaselo a alguien que conozcas a quien creas que le puede encajar bien el puesto.