AQUALIA es la cuarta empresa de agua de Europa por población servida y la novena del mundo. En la actualidad prestamos servicio a 45,2 millones de usuarios de 18 países, gestionando el ciclo integral del agua y cuidando el medioambiente.
Queremos incorporar un perfil de JEFE/A DE OBRAS con experiencia en en ejecución de proyectos de plantas de tratamiento de aguas, redes de agua, alcantarillado, obra civil pública e instalaciones. En dependencia del Jefe de Obras de Zona II, realizará las siguientes funciones:
• Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras hidráulicas.
• Responsable de la gestión técnica, económica y administrativa y desarrollo de las obras, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas. Todo con un objetivo de rentabilidad y plazos, y cumplimento de la normativa de la empresa.
• Planificar técnica y económicamente la obra de manera que se cumpla el plazo contractual y el ajuste a presupuesto, introduciendo medidas correctoras cuando sea necesario.
• Seguimiento mensual de la producción, el coste asociado a la misma y la certificación
• Estudiar y analizar los proyectos/obras asignadas para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.P. con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada.
• Elaboración técnica/económica de ofertas generadas con carácter adicional a las obras y presupuestos.
• Dar soporte técnico al encargado de la obra con objeto de optimizar los proyectos y/o ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectas.
• Supervisar las obras con el Cliente, manteniendo reuniones con este con objeto de analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo.
• Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos
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Se ofrece
• Contrato: INDEFINIDO
• Incorporación: INMEDIATA
• Jornada: COMPLETA.
• Formación Continua.
• Remuneración: condiciones alineadas al perfil competente solicitado y a la experiencia de la persona seleccionada.
• Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley .