Visión General del PuestoEsta posición es responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial en la región de Huelva y Sevilla, con un fuerte enfoque en distribuidores y agricultores. El puesto combina una intensa actividad de campo con un seguimiento administrativo y una planificación estructurados.El/La Representante Técnico-Comercial Senior asumirá la responsabilidad del territorio, construirá relaciones a largo plazo y ejecutará la estrategia comercial con consistencia, disciplina y credibilidad.Responsabilidades PrincipalesGestionar y hacer crecer una cartera regional de clientes.Construir y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con distribuidores y agricultores.Ejecutar la actividad de campo con disciplina (planificación de rutas, priorización y seguimiento).Movilizar a los distribuidores y a los equipos técnicos para apoyar ensayos, recomendaciones y adopción de producto.Traducir las soluciones técnicas en propuestas de valor prácticas y de bajo riesgo para los clientes.Mantener rutinas administrativas básicas pero fiables (actualizaciones del CRM, informes en Excel, coordinación interna).Representar a la empresa localmente con profesionalidad e integridad.Perfil y Experiencia3–5 años de experiencia en funciones técnico-comerciales dentro del sector agro.Experiencia demostrada en la gestión de una cartera de clientes.Experiencia trabajando con modelos de venta basados en distribuidores.Disponer de relaciones regionales en Huelva y Sevilla es una ventaja significativo.Rasgos de Comportamiento ClaveConstruye el territorio a largo plazo, con una clara responsabilidad sobre el mismo.Orientado/a a las relaciones y centrado/a en la confianza.Paciente y resiliente en ciclos de decisión más largos.Cómodo/a operando sin tácticas de presión ni urgencia artificial.Responsable de los resultados y consistente en la ejecución.Habilidades y CompetenciasSólida capacidad de gestión de distribuidores y canal.Capacidad para movilizar a distribuidores y equipos técnicos, no para prescindir de ellos.Mentalidad de venta consultiva con suficiente credibilidad técnica.Ejecución disciplinada en campo.Disciplina analítica y administrativa básica (CRM, Excel, informes).Conocimiento de cítricos, arroz y/o frutos rojos.IdiomasEspañol: nativo o fluido (obligatorio).Inglés: muy valorado.Modelo de Trabajo y RetribuciónPuesto híbrido: 80% en campo / 20% administrativo.Salario fijo más retribución variable (detalles que se compartirán más adelante en el proceso).